原標題：杭州市運河集團2020年度招聘公告

公司簡介

杭州市運河綜合保護開發建設集團有限責任公司（簡稱市運河集團）為杭州市政府直屬企業，成立于2003年，注冊資本50億元。主要承擔政府重大專項任務的建設類公司，同時開展資本運作和資產經營活動。近年來，集團積極開展大運河文化帶建設和大城北地區規劃建設，落實“擁江發展”戰略，致力于打造大運河國家文化公園“杭州樣板”。因工作需要，現對外公開招（選）聘工作人員，具體如下（應屆生請直接下拉至底部）

招聘崗位

【中層管理崗】

（一）科技信息部副部長

基本條件：

1.思想政治素質好，事業心、責任感強，作風正派；

2.有較強的計劃、組織能力，綜合分析能力和駕馭全局的能力；

3.具備領導管理才能和良好的市場經營理念，熟悉先進的企業管理模式；

4.具備所任職位必須的專業素養和組織協調能力等，工作經驗比較豐富，工作實績突出，身體健康。

任職資格：

1.45周歲以下；

2.大學本科及以上學歷，計算機類、信息系統類等相關專業；

3.熟悉大型企業內部信息系統的架構、運作和管理，擔任過信息化項目負責人，具有信息化項目全過程實施經歷；

4.熟悉主流數據庫開發、掌握JAVA等主流開發工具，有網絡建設，ERP管理等經驗，對公司信息技術建設能提供決策建議；

5.具有較強的溝通協調、管理及團隊建設能力；

6.國有單位(含機關、事業及國企) 現任副處級職務（相當職務），或現任正科級（相當職務）任職時間滿3年，或任正科級（相當職務）和副科級（相當職務）任職時間累計滿5年；或規模非公有制經濟、新社會組織中高層管理崗位相關工作經驗。

（二）杭州運河集團投資發展有限公司副總經理

基本條件

1.思想政治素質好，事業心、責任感強，作風正派；

2.有較強的計劃、組織能力，綜合分析能力和駕馭全局的能力；

3.具備領導管理才能和良好的市場經營理念，熟悉先進的企業管理模式；

4.具備所任職位必須的專業素養和組織協調能力等，工作經驗比較豐富，工作實績突出，身體健康。

任職資格

1.45周歲以下；

2.大學本科及以上學歷，經濟、統計、財務管理、金融、投資、市場營銷等相關專業；

3.具備扎實的財務分析、行業分析、價值判斷與風險評估能力；

4.具有商業地產開發、綜合體策劃運營經驗，主持過地產項目全過程開發，并擅長成本控制和營銷；

5.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，有較強的風險防控意識；

6.國有企業現任副處級職務（相當職務），或現任正科級（相當職務）任職時間滿3年，或任正科級（相當職務）和副科級（相當職務）任職時間累計滿5年；或規模非公有制經濟、新社會組織5年以上中高層管理崗位相關工作經驗。

（三）杭州辰祥工業遺址綜合保護開發有限公司

副總經理

基本條件

1.思想政治素質好，事業心、責任感強，作風正派；

2.有較強的計劃、組織能力，綜合分析能力和駕馭全局的能力；

3.具備領導管理才能和良好的市場經營理念，熟悉先進的企業管理模式；

4.具備所任職位必須的專業素養和組織協調能力等，工作經驗比較豐富，工作實績突出，身體健康。

任職資格

1.45周歲以下；

2.大學本科及以上學歷，經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學相關專業；

3.具有一、二線城市商業綜合體項目籌備期或調整改造期經驗或完整參與過自持大型商業項目招商的經驗；4.有主持大型產業、商業地產的策劃、招商、運營管理經驗，能獨立組織制定項目運營整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程；

5.具備較強的團隊建設與管理能力、良好的組織協調能力與較強的商業談判能力；

6.具有豐富的品牌招商經驗，相應商業資源和專業的招商渠道；

7.熟悉政府相關政策；國有企業現任副處級職務（相當職務），或現任正科級（相當職務）任職時間滿3年，或任正科級（相當職務）和副科級（相當職務）任職時間累計滿5年；或規模非公有制經濟、新社會組織5年以上中高層管理崗位相關工作經驗。

（四）杭州水上發展集團有限公司副總經理

基本條件

1.思想政治素質好，事業心、責任感強，作風正派；

2.有較強的計劃、組織能力，綜合分析能力和駕馭全局的能力；

3.具備領導管理才能和良好的市場經營理念，熟悉先進的企業管理模式；

4.具備所任職位必須的專業素養和組織協調能力等，工作經驗比較豐富，工作實績突出，身體健康。

任職資格

1.45周歲以下；

2.大學本科及以上學歷，交通運輸、經濟、市場營銷、旅游管理、工商管理、水運工程等相關專業；

3.熟悉水上產業相關行業，有制定相關市場開拓策略的經驗；

4.能獨立組織開展市場策劃、旅游產品營銷、行業市場分析等工作；

5.具有敏銳的市場洞察力，較強的市場競爭意識、應變能力和獨立運作項目的能力；

6.國有企業現任副處級職務（相當職務），或現任正科級（相當職務）任職時間滿3年或任正科級（相當職務）和副科級（相當職務）任職時間累計滿5年；或規模非公有制經濟、新社會組織5年以上中高層管理崗位相關工作經驗。

【普通管理崗位】

（一）財務管理部 會計兼稅務籌劃

崗位職責

1.參與制訂會計有關的財務政策和內控制度；

2.參與制定并完善相關的工作流程及規范；

3.參與制定集團本級年度、月度工作計劃和費用計劃，并監督實施；

4.參與和協調會計核算方面的工作對接，并組織實施；

5.負責收集、審核科目余額表及調節表，以及相關財務財務報表和財務資料并及時反饋意見；

6.負責收集、整理整個集團公司稅收信息資料，了解并指導各子公司減免稅優惠及稅前扣除、納稅申報

等工作；

7.負責整個集團稅務事項的管理，做好稅務籌劃和稅務風險管理；

8.其他有關主辦會計和稅務管理以及臨時交辦的工作。

崗位要求

1.45周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，財務類、稅務類相關專業。特別優秀的，學歷要求可適當放寬；

3.8年以上中大型集團企業同類工作經驗；

4.有高級會計師或CPA或注冊稅務證書；

5.熟悉集團化財務信息系統；

6.3年以上集團化財務信息化開發經驗，高級程序員證書的優先考慮。

（二）戰略規劃部 城市規劃

崗位職責

1.負責集團公司宏觀層面的規劃與協調工作，以及與城市總規、分區規劃、專項規劃的協調工作；

2.開發范圍內的戰略定位、城市設計、詳細規劃、專項規劃等研究編制報批協調等工作；

3.重大項目的設計方案的規劃協調，參與重大項目的設計方案審查；

4.協調運河遺產的立法、遺產區管理協調等集團公司宏觀層面的管控與運作。

崗位要求

1.35周歲及以下；

2.全日制本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，應屆畢業生要求全日制碩士研究生及以上學歷；城市規劃、旅游規劃、地產開發等相關專業或相應的行業從業經歷；

3.具備較強的專業能力和溝通協調能力，有規劃設計機構、策劃咨詢、企業戰略管控、旅游項目開發、土地開發等相關崗位有工作經驗的優先。

（三）投資發展部 產業招商管理

崗位職責

1.負責拓展商業戰略合作資源、商業資源，豐富品牌、商戶引進渠道；

2.負責制訂集團公司系統商戶分類標準（戰略商戶、主力商戶、次主力商戶等）及動態更新調整工作；

3.負責研究及擬定集團公司招商引資方案，制訂招商引資計劃并組織實施，組織招商談判；

4.根據集團公司戰略規劃，負責組織開展政策信息分析、策劃定位研究；

5.負責集團公司投資項目的立項及可行性研究、盡職調查與評估、經濟測算、風險控制、投資報批、投資后評價等工作。

崗位要求

1.35周歲及以下；

2.雙一流建設高校全日制本科或普通高校研究生及以上學歷，經濟、金融、旅游等相關專業；

3.對文化旅游、商業地產等方面的投資、招商和運營有一定認知；

4.具有較強的數據分析能力、溝通協調能力和文字表達能力；

5.具有2年及以上國內外知名企業投資管理、運營管理、招商管理相關工作經歷的優先考慮。

（四）項目管理部 安全管理

崗位職責

1.負責集團公司系統安全生產的考核、管理、協調和指導工作；

2.負責或參與、協調安全生產事故的調查與處理，負責事故重要緊急信息的報送工作；

3.負責集團公司應急系統建設，負責制訂應急預案并實施，負責相關緊急信息的報送工作，以及防汛抗臺等搶險救災工作的布置、協調。

崗位要求

1.35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，建筑工程相關專業；

3.2年及以上的建設項目安全管理經驗；

4.具有國家注冊安全職業資格證書優先考慮。

（五）審計法務部 內部審計

崗位職責

1.負責完善內部審計管理體系、內部審計工作標準和管理流程；

2.負責研究、提出內部審計規劃和年度審計計劃；

3.負責開展各項內部審計或調查工作；

4.負責督促責任單位對審計發現問題的整改落實；

5.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1.35周歲及以下；

2.全日制本科及以上學歷，金融、審計、財務、會計相關專業；

3.5年及以上企業審計、財務管理相關經驗，熟悉企業內部管理的工作方法和流程，熟悉國家有關法律法規，具備較完整的審計知識體系；

4.具有注冊會計師資格或注冊審計師資格；

5.具備較強的文字功底和溝通協調能力，較全面的綜合素質，執行力佳。

（六）科技信息部 系統建設管理

崗位職責

1.負責集團信息化項目的可行性分析、立項、需求分析、建設實施、組織驗收等全過程管理；

2.負責制定相關信息系統的技術規劃、設計方案和項目的實施方案，并組織開展實施，負責系統的部署和日常更新，并負責持續優化和運維保障管理；

3.負責網絡系統日常運維與保障工作，安全設置、網絡攻擊防御、入侵檢測和日志分析，網絡監控和應急反應，以確保網絡系統持續運作能力；

4.負責服務器搭建配置、管理和維護，維持服務器系統的穩定、正常運轉，及時解決服務器系統故障，確保集團信息系統的安全穩定運行；

5.負責數據庫的日常管理、備份、調優、排錯，保證數據安全，參與系統的監控方案、容災方案、自動化運維方案的制定和實施；

6.負責相關信息系統的使用培訓指導和技術支持，前沿科技信息的研究和應用落地工作。

崗位要求

1.35周歲及以下；

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件或IT相關專業；

3.3年以上的大中型企業信息化系統設計開發或系統運維工作經驗；

4.精通C++或JAVA等語言，具有豐富的系統軟件開發經驗，熟悉主流的框架技術，能敏銳洞察項目執行過程中的技術風險；

5.熟悉Linux等主流操作系統的安裝、升級與運維，掌握一門以上腳本語言(shell/perl/python等)；

6.熟悉ORACLE等主流數據庫的安裝、配置、備份和運維，熟悉SQL和PL/SQL，能編寫日常維護需要的腳本；

7.熟悉VMware等虛擬化平臺管理，熟悉主流自動化運維工具，熟悉Tomcat/Apache/Nginx等應用中間件的配置及部署；

8.具備較強的信息化項目管理能力，熟悉項目管理方法、管控流程和管理工具，熟知項目全生命周期的關鍵點和風險點；

9.具備各種主流網絡產品的安裝調試經驗，熟悉網絡路由器、交換機的配置及維護，熟練掌握各種路由和交換技術，了解常見的網絡安全技術；

10.具有較強的協調能力，責任心強，對工作充滿激情，有獨立的思考和解決問題的能力，有良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力，有良好的文字和語言表達能力，有鉆研新技術的興趣和能力。

【2020屆管培生】

崗位要求

1.28周歲及以下，應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，專業不限，取得相應學位；

2.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力，黨員學生干部優先考慮；

3.熟練基本辦公設備及軟件操作。

報名須知

1.報名截止時間

中層管理崗及普通管理崗：2020年6月14日

2020屆管培生：2020年6月7日

2.涉及年齡、工齡及任職等時間，均計算至2020年5月31日

3.材料要求：

中層管理崗及普通管理崗：應聘者按規定填寫《報名申請表》并提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、工作經歷證明等材料。

2020屆管培生：應聘者按規定填寫《報名申請表》并提供身份證、本人近期一寸彩色證件照1張、大學期間成績單、相關證書等材料，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書。

4.《報名申請表》要求word文件格式，其他材料要求PDF文件格式。

6.報名申請表下載（詳見市運河集團招聘公告）

來 源： 市運河集團官網

來 源： 市運河集團官網

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