華西都市報訊（記者 曹笑 實習生 劉柯辰）2018年以來，眉山市青神縣制發了《關于加強縣紀委派駐機構建設的通知》等系列文件，扎實穩步推進派駐紀檢監察機構改革。

　　青神縣紀委監委有關負責人介紹，以前，派駐紀檢組組長要接受駐在單位領導，監督檢查存在“疲松軟”情況，體現不出派的權威、發揮不出駐的優勢。現在由紀委統一派駐、管理，各派駐紀檢監察組能大膽開展工作，敢于監督，敢于問責，敢于提出紀檢監察建議等。

　　青神縣駐政府辦紀檢監察組組長羅志勇，派駐紀檢監察機構改革前在縣民政局任黨組成員、紀檢組組長，他說，“由于在駐在單位任職、考核，監督執紀問責畏首畏尾，存在既當運動員又當裁判員的情況。機構改革后，讓我們更能放開手腳去開展監督工作，發揮前哨作用。”

　　青神縣紀委監委派駐縣住建局紀檢監察組，在監督檢查處分決定執行情況時，發現縣自然資源局存在未及時降低工資待遇的情況，組員廖海英直截了當向該局負責人指出存在的問題。“現在專職了，對駐在單位的監督檢查更單純，圍繞預防這個中心，不斷‘找茬’，不斷在源頭、在萌芽狀態發現問題并督促整改落實。”

　　“信任不能代替監督，監督是為了更好地增強信任。實踐證明，派駐紀檢監察機構改革后，監督更專注、監督范圍更廣、監督成效更好。”青神縣紀委副書記、監委副主任宋美林說。