核心提示：懷孕后應該工作，還是辭職養胎？事實上，孕期工作不但能預防孕產期抑郁，還能緩解妊娠反應，且有助于分娩和產后恢復，好處多多。

　　槑槑咄咄：和老公結婚3年了，原本計劃過幾年再要孩子的，但兩個月前意外懷孕了。雖然是意外，但我和老公都很高興，婆婆也非常高興，三天兩頭帶著補品過來看我，還過段時間就直接住過來照顧我們。上星期，婆婆跟我商量，說為了更好的養胎，讓我把工作辭了，還舉了不少例子說誰誰都是辭工養胎的。但我很喜歡現在的工作，不想辭工。懷孕一定要在家養著嗎？

　　現代職場工作壓力大，很多職場女性在懷孕后都會糾結“要不要辭職”，因為怕工作壓力或其它因素影響寶寶的健康。其實準媽媽身體條件允許，仍可工作，而且工作還能給準媽媽帶來不少好處。

　　很多女性懷孕初期都會出現惡心、、乏力等不適，而專心工作可以有效分散注意力，從而在一定程度上緩解妊娠反應。此外，有的準媽媽不上班時容易作息不規律，因此上班、作息規律反而有助于減輕妊娠反應的癥狀。

　　孕媽媽本身體力差，胃腸蠕動減弱，很容易出現腹瀉、便秘等消化系統不適。如果沒有工作的動力，人容易犯懶不動，胃腸道更易出現問題，而上班的過程，是促進運動、緩解不適的良好手段。

　　由于激素變化，準媽媽在孕期容易心情煩躁，甚至過度焦慮，反復擔心寶寶是否健康等，在一個人獨處時這種情緒會明顯加重。而上班，一方面工作會沖淡這些情緒，另一方面在與人的交往中能消除負面情緒，讓準媽媽們更快樂、積極，預防孕產期抑郁。

　　上班，有利于拓展骨盆、增強腹部與腿部的韌勁，易于保持體重和體形，從而使分娩更順利，產后恢復更快。

　　但職場準媽媽們需要注意，如果工作體力強度較大，比如每天要站立或行走4小時以上，或需要接觸一些有毒有害物質，則應對注意提前休息或申請調崗，遠離。在工作過程中，不可逞強，必要時可尋求幫助。

　　女員工懷孕后向公司請假，公司允許了，不料此后，公司卻無故解除了與她的勞動合同。新版《女職工勞動特別》的實施，為女職工特殊權益新添了一條“法律紅線”，也為工會組織女職工權益和特殊利益，提供了新的法律依據。

　　妊娠是孕婦孕早期出現的一種生理現象，主要是準媽媽們感到頭暈乏力、倦怠嗜睡，并且食欲減退，并伴有。2、食物清淡，盡量不吃太咸太油，或有特殊氣味的食物；餅干、面包以及蘇打餅等食物可降低孕吐的不適。

　　在哈德森旅行的第七周，她突然感到身體不適，于是做了一個懷孕測試。對此，哈德森表示，因為她根本沒有任何妊娠反應、她的月經也按時來，且體重也沒有大幅的增長，她從沒有想過自己已經懷孕38周了。