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揚子江工匠系列二 王佩強:走出皖南山村的第一個大學(xué)生

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  • 2019-11-05
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  在揚子江藥業(yè)集團  他們,是一群奮戰(zhàn)在制藥一線的普通員工  他們,有著“為父母制藥、為親人制藥”的匠心情懷  他們,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,練就過硬的技術(shù)本領(lǐng)  堅守質(zhì)量,從不懈怠,只為患者用上放心藥  追求卓越,堅定前行,無畏勇攀制藥高峰  讓我們走近這群可親可敬的人  致敬“揚子江工匠”

  

  王佩強的老家,在革命老區(qū)安徽云嶺山區(qū)的秋陽村,他是村里第一個高中生、第一個大學(xué)生、第一個研究生。到了揚子江藥業(yè)集團后,三年時間里又實現(xiàn)了“三級跳”,從一個普通員工到現(xiàn)在的大容量注射劑車間主任,還當(dāng)選為“勞模”。  在很多人眼里,他是典型的“別人家孩子”。  對此,王佩強并不這么認(rèn)為,他說:“我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,身上有著農(nóng)民的樸實,從不會忘記自己做人做事的初心,那就是把事做好。”他相信,只要肯努力,就有機會。  每天定鬧鐘 不去現(xiàn)場就不踏實  一個月75批生產(chǎn)、225個班次,208名員工、3條生產(chǎn)線、12個品規(guī),先進的生產(chǎn)設(shè)備……壓在王佩強身上的是這樣一個“重?fù)?dān)”。  他很清楚,他分管的車間是“注射劑”。靜脈注射,直接進入人體血液循環(huán),如果有問題,人立馬會有反應(yīng),嚴(yán)重者甚至危及生命,“壓力很大,一個產(chǎn)品,只有到市場上,患者用完了,才能放心。”  在王佩強的手機里,每天打開都有一串鬧鐘。  7:40鬧鐘,周一、周四的這個點,車間列隊。對近期發(fā)現(xiàn)的問題,或發(fā)生的案例,與大家進行溝通、剖析,防微杜漸,提高團隊質(zhì)量意識,每次站隊10分鐘左右。  8:30鬧鐘,一般定在周二、周三、周五,管理人員例會,每次會議20分鐘以內(nèi)。主要針對近期比較重要的事情,進行提醒及部署,以及傳達公司近期的重要指示。  9:30鬧鐘,這是每天都必須定的,提醒自己看產(chǎn)銷存日報表。“主要關(guān)注供貨,看我的生產(chǎn)狀況能不能滿足供貨。”王佩強解釋,根據(jù)市場需求,要及時地調(diào)整生產(chǎn)計劃。  16:30鬧鐘,要去參加車間主任例會。  除此之外,王佩強說,還有一些臨時的緊急會議,他都會在手機上定好時間,提醒不要忘記。  作為生產(chǎn)管理者,王佩強還每天必須去現(xiàn)場。像一些核心監(jiān)控點,他都會親自前往復(fù)核,比如包裝的批號、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品效期等,“這個很關(guān)鍵,輸液瓶上、紙盒上、箱子上,必須全部吻合,如果錯了,那所有產(chǎn)品都會有問題。”王佩強對于包裝的復(fù)核,差不多每次要花半小時到40分鐘左右,考慮到8:30開始生產(chǎn),因此他都會提前一小時到。  “現(xiàn)場有神靈。”他說,一天不去現(xiàn)場,就感覺哪里不對勁。  “為親人制藥,為父母制藥,如果我們守住了安全的底線,就是給親人和家人最好的保障。”王佩強的行動印證了這句話。“任何困難都不能把我們打倒,唯有質(zhì)量”,這就是揚子江人的“為什么”。  認(rèn)真與執(zhí)著 讓他成為“幸運”的人  王佩強的職業(yè)開篇,很精彩,這點讓很多人羨慕,有人感慨,他的運氣真好!  其實,他大學(xué)畢業(yè),跟很多人一樣。  2014年,他從華東理工大學(xué)制藥工程系畢業(yè),然后回了安徽老家,在政府部門工作了一年,覺得不適合自己,于是就辭職,回到了上海,在一家研發(fā)公司做研究。  2015年,女朋友畢業(yè),于是兩人一起回泰州發(fā)展。  2016年1月,王佩強應(yīng)聘進入了揚子江藥業(yè)集團,干起了他的“老本行”:新品部藥物合成研究員,同時做新品立項。  王佩強喜歡做研究,有股子韌勁。2017年夏天,有個藥品的雜質(zhì)的攻關(guān)出現(xiàn)了一點問題。當(dāng)時新品部領(lǐng)導(dǎo),要求他們把這個雜質(zhì)核驗出來。“為趕項目進度,領(lǐng)導(dǎo)就讓我去做。”那段時間,正好新品部實驗室空調(diào)壞了,特別熱,沒有人進去做實驗,只有他一個人每天做到晚上10點,“我沒有想今天要干多少事,一心只想早點完成工作。”他每天都要做大量的實驗,“一天的實驗可能是一個星期的量,可能還更多。”一整天,他的衣服都是濕透的,干了全是汗霜。認(rèn)真、執(zhí)著的干了三個星期,王佩強終于找出了這個雜質(zhì)。  也許是領(lǐng)導(dǎo)看中王佩強身上這股鉆研勁,在新品部改革的時候,把他推薦到了生產(chǎn)線,一切從零開始,但很快他又脫穎而出。  “在揚子江藥業(yè),你會看到很多主管都很年輕。”王佩強非常感謝這個平臺,“只要你肯努力,就有機會,在這很公平。”  壓力越大,成長越快,王佩強越來越優(yōu)秀,他連續(xù)三年參加國際QC論文發(fā)表,連續(xù)三年都獲了金獎。自己進步的同時,他沒有忘記他的團隊,只要員工有困難,他主動伸出援手,新來的大學(xué)生,下班后他經(jīng)常會跟他們聊天,有沒有困惑,有沒有問題,然后幫忙解決。  “很多人在一起,叫聚會;只有心在一起,才叫團隊。”王佩強覺得自己的人生舞臺更廣闊了。(毛麗萍)
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