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職場性別平等何時(shí)實(shí)現(xiàn)?報(bào)告:女性還得等兩個(gè)世紀(jì)

  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  • 2019-12-18
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  中新網(wǎng)12月18日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道,世界經(jīng)濟(jì)論壇17日發(fā)表的報(bào)告稱,女性可能還須等上兩個(gè)多世紀(jì),才可能在職場上受到平等對(duì)待。

  報(bào)道稱,這份報(bào)告評(píng)估了全球153個(gè)經(jīng)濟(jì)體的性別平等狀況,發(fā)現(xiàn)雖然在政治、衛(wèi)生和教育等領(lǐng)域,男女日益獲得平等對(duì)待,但職場的性別不平等現(xiàn)象,卻可能要到2276年才有望解決,也就是還有257年。

  報(bào)告指出,2019年的調(diào)查結(jié)果比2018年的結(jié)果更嚴(yán)重。2018年的調(diào)查結(jié)果顯示,男女要在職場上得到平等對(duì)待的話,還須202年。

  據(jù)這份報(bào)告,雖然擔(dān)任高技能職位和高級(jí)官員的女性整體上有所增加,但是在“勞動(dòng)市場參與度以及金錢回報(bào)”等方面卻呈現(xiàn)停滯或出現(xiàn)更大差距的情況。

  目前,平均只有55%的女性參與勞動(dòng)市場,而男性則有78%。另外,雖然男性和女性在同一崗位做同樣的工作,但是女性的工資平均上卻比男性少四成。

  經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)國家男性與女性薪資的差距在這10年來已逐漸在減少,但是發(fā)展中國家男性和女性薪資的差距卻擴(kuò)大了。

  另一方面,報(bào)告指出,男女在教育、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)和政治權(quán)利的差距已經(jīng)縮小。

  世界經(jīng)濟(jì)論壇預(yù)計(jì),再過99.5年后,女性能夠在這些方面獲得與男性一樣的平等待遇,比2018年預(yù)計(jì)的108年減少了一些。但是,該組織也在一份聲明中承認(rèn),要獲得整體上的平等,或許須要“超過一輩子的時(shí)間”。

  在教育方面,男女之間的差別只有4%,并可在12年內(nèi)完全獲得平等。

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