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藍王子湖北五市州進高校“提親”引人才受熱捧亞信聯創私有化

  • 來源:互聯網
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  • 2017-04-22
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  湖北日報網訊(通訊員 閻楊)“哇,那我們的師弟師妹們有福了”,當聽到今年黃岡市把給大學生實習實訓的補貼從去年的500元漲到1000元時,電話那頭的朱誠逸忍不住輕呼了起來,她告訴記者,去年實習結束的時候,大多數人的補貼還沒有花完。

  2016年6月28日,還是華中科技大學應用化學專業大三學生的朱誠逸和同學們一起前往位于黃岡的武漢瑞陽化工有限公司實習實訓,10天的實習,讓朱誠逸感覺“收獲很大”,“實習確實是非常難得的機會,之前沒去過化工廠,那次實習讓我了解到了之前都沒想到過的問題”。朱誠逸的同學劉俊杰也有同感,“雖然實習的企業沒有想象中的高大上,但實習確實讓我們學到了書本上沒有的東西。”

  作為朱誠逸們的帶隊老師,華中科技大學化工系副主任鄔勇奇曾兩次帶學生去黃岡實習。在19日華中科技大學舉行的“我選湖北”計劃進高校巡回推介會前期對接座談會上,他對黃岡市表示了感謝,同時對“我選湖北”計劃進高校的活動感到興奮,“這次省里搭建了這個大平臺,組織這么多地市州提供實習實訓崗位,高校的選擇更多了,學生機會也更多了,這是一個多贏的好事情”。

  19日的會上,宜昌、襄陽、黃石、孝感、恩施向華中科技大學推介了各自城市的基本情況、招才引才和實習實訓的優惠政策。同時,學校和地市負責人還進行了座談。

  參會的華中科技大學的廣電學院學工組組長李文龍也表示:“這樣面對面的對接效果明顯,以前有地市組織企業過來,但這次力度空前。”記者看到,會議結束后,很多院系的老師還跟各地市的相關負責人交流,互留電話。

  襄陽市人社局黨組成員、人才中心主任何云斌剛存好一個老師電話后轉頭告訴記者,“‘我選湖北’計劃非常好,為襄陽的發展提供了人才保證,對我們的工作也是一個巨大的促進,以前我們引才規模沒有這么大,今年我們襄陽實習實訓大學生要達到4萬人,就業創業人數達到3萬人。”

  何云斌及他在各地市的同行們已經連續對接了三所高校,18日,他們分別與湖北大學和武漢大學進行了座談,這一切工作都是為23日啟動的“我選湖北”計劃進高校巡回推介會打頭陣。

  如果這次三校座談會算是湖北省地市上門“提親”,那10天前召開的部分高校教務處負責人與市州縣人社局長座談會應該算是市校的一次集體“相親”,那次會議由湖北省人社廳和省教育廳聯手舉辦,通過搭建一個平臺促進省內20多所高校與各地市攜手建立引才留才機制。

  這都是落實“我選湖北”計劃的重要舉措,該計劃旨在立足湖北、面向全國、放眼全球,大規模吸納全日制大學生實習實訓,著力把我省大學生留在湖北,并吸引海內外優秀大學生來湖北就業創業,將湖北建設成為人才就業創業高地,推進人才強省建設。

  隨著湖北省各地紛紛付諸行動,湖北在大學畢業生眼里,吸引力在逐步增強,至少,很多印象在逐漸改觀。在朱誠逸眼中,黃岡的印象不只是黃岡中學了,“以前聽說那里比較窮,其實那里發展挺好的,對人才的吸引力還是蠻不錯的”。

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