7月5日，深交所向樂視網下發關注函，要求公司說明時任董事長兼總經理劉淑青、時任董事兼財務總監張巍、時任董事陳浩以及時任副總經理兼董秘白冰等核心高管人員相繼離職原因，是否存在應披露而未披露的重大信息，以及公司董事會和管理層在維護公司穩定、處理涉訴事項、化解債務危機、解決投資者訴求等方面已采取以及擬采取的具體措施等。

　　外界普遍預計，相關高管離職背后，是融創對樂視網回天乏術后的萌生去意。樂視網于今年5月13日起暫停上市，公司也進入了恢復上市的公司進程中。樂視網坦言需面對與大股東及其關聯方債務回收風險、債務規模巨大且短期內無法解決、公司持續經營性虧損風險、違規對外承擔回購責任的風險等。

　　融創系引退存疑

　　近期樂視網高管層面出現人事交替，包括董事長兼總經理劉淑青、董事兼財務總監張巍、董事陳浩、副總經理兼董事會秘書白冰等人相繼離職。

　　這其中劉淑青的離職尤為引人矚目。在2017年1月，孫宏斌決定150億元馳援樂視網后，劉淑青就作為融創的代表進駐樂視網董事會，擔任非獨立董事。劉淑青負責監管樂視網所有的財務進出，以限制樂視體系中原本存在的資金挪用問題。

　　2017年8月，劉淑青被任命為樂視網高級副總裁，負責全面統籌樂視網及上市公司體系人力資源、法務、財務及行政管理工作。當年12月，樂視網公告稱，為進一步完善樂視網管理架構，促進公司各項經營工作更好開展，劉淑青被任命為總經理，同時也擔任公司法人。2018年3月，孫宏斌辭去樂視網董事長的職務，由劉淑青再次接過重任。

　　此番高管離任時機值得玩味。劉淑青進駐樂視網已有兩年多，盡管其在任期內致力于解決樂視網債務問題及恢復主業，但相關工作收效有限，樂視網終究未擺脫被暫停上市的結果。外界普遍預計，劉淑青背后是融創對樂視網回天乏術后的萌生去意。

　　深交所要求說明公司核心高管人員相繼離職的原因，以及公司是否存在應披露未披露的重大信息。

　　要求說明新董事長身份

　　樂視網新任董事長劉延峰的身份問題也引起深交所的關注。劉延峰于5月24日被選為公司董事長，同時兼任總經理、財務總監和董事會秘書職務，簡歷顯示其并無上市公司的管理經驗。資料顯示，劉延峰，1987年6月出生。2017年6月至2019年1月，任職于河北家興易購科技股份有限公司(簡稱“家興易購”)。家興易購官網顯示，公司成立于2017年1月16日，是河北家興商貿集團天使投資的一家新型科技公司。打造的是線上、線下一體化平臺新零售商業模式，家興易購未來服務于京津冀環北京經濟圈和雄安新區，區域開店。

　　中國證券報記者發現，作為樂視網的董事長劉延峰似乎并非是家興易購高管。天眼查顯示，家興易購法定代表人為趙建光，河北家興商貿集團有限公司持股80%，趙建光持股20%。而家興易購公司高管序列中并無劉延峰的身影。

　　深交所要求公司補充說明劉延峰的教育背景和工作履歷，并核實說明其是否具備正常履行職責所需的知識、技能和經驗，能否同時勝任公司董事長、總經理、財務總監和董事會秘書的工作。

　　此外，7月4日樂視網董事會提名張廣輝和武寶雨為公司董事。對這兩位天津籍董事候選人，樂視網早前介紹兩人未持有樂視網股份，未與其他持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、其他董事、監事、高級管理人員存在關聯關系。

　　深交所要求結合上述兩人的專業背景、工作履歷等，核實說明相關董事候選人是否具備正常履行職責所需的知識、技能和經驗。公司董事會能否忠實、勤勉地行使職權，公司治理能否得到有效保證。

　　關切公司恢復上市進展

　　樂視網于今年5月13日起暫停上市。在關注函中，深交所要求公司說明董事會和管理層在維護公司穩定、處理涉訴事項、化解債務危機、解決投資者訴求等方面已采取以及擬采取具體措施，以及公司股票被暫停上市后，為恢復上市所采取的措施及有關工作進展情況，管理層大范圍更換對相關工作的影響。

　　截至2018年12月31日，樂視網大股東及其實際控制企業對上市公司合并范圍的欠款余額達到約28億余元。對于大股東及其關聯方應收款項問題，樂視網7月4日披露，截至目前，大股東及其關聯方債務處理小組最終未拿出可實質執行的完整處理方案，上市公司未因大股東及其關聯方債務解決方案獲得任何現金。公司將繼續積極與大股東及其關聯方協商，盡最大努力維護上市公司權益，維護股東利益。

　　除了大股東應收款外，樂視網坦言還需面對債務規模巨大且短期內無法解決，持續經營性虧損風險、違規對外承擔回購責任的風險等。

　　樂視網在7月4日晚間公告中介紹了主業恢復情況。2018年，公司管理層積極、持續與大股東及其關聯方協商、談判債務解決方案同時，不放棄通過業務恢復緩解自身流動資金壓力、補充上市公司元氣。公司通過與供應商談判賬期延后、申請貸款額度、引入現金借款或增資等方式短期緩解上市公司資金困境。

　　樂視網表示，公司現任管理層深知業務恢復是拯救公司實質脫離困境的有效方案之一，公司現任管理層從恢復公司信譽、市場地位、提升服務質量、挖掘研發潛能等方面，不斷提高業務水平，以期實現經營性現金流入滿足日常經營成本和費用支出。截至目前，相關工作仍在持續進行中。

　　（文章來源：中國證券報）