7月11日，北京順義科技創新產業功能區（中關村科技園區順義園）榮獲“全國模范勞動關系和諧工業園區”榮譽稱號。圖為中關村科技園區順義園。中關村科技園區順義園供圖 千龍網發

千龍網北京7月12日訊（記者 歐陽曉娟）7月11日，由全國總工會、人力資源和社會保障部、全國工商聯合會等單位主辦的全國構建和諧勞動關系先進表彰會在北京舉行。記者從會上獲悉，北京順義科技創新產業功能區（中關村科技園區順義園）被授予“全國模范勞動關系和諧工業園區”榮譽稱號。北京市共2家園區獲此殊榮。

據悉，中關村科技園區順義園是北京科技成果轉化和產業化的主要承接地，是順義區創新型產業集群發展的主要平臺，聚焦發展“新能源智能汽車、第三代半導體、航空航天”三大創新型產業集群，規劃面積13.32平方公里，現有實體企業560家，職工6萬人。

多年來，該園區針對科技型企業聚集、非公企業眾多等特點，堅持維護職工權益與促進企業發展相統一，發揮黨建引領作用，凝聚社會各方力量，以和諧勞動關系創建活動為抓手，全主體聯動、全過程監管、全方位服務，改革和創新符合園區實際的勞動關系基層治理體系，保障了園區勞動關系的和諧穩定，促進了園區高質量發展。

“園區通過三個強化，探索和建立起黨工委領導、管委會負責、企業職工參與、社會組織協同的工作格局，保障和促進了園區勞動關系的和諧穩定。”園區管委會副主任張建國說。

在強化黨建引領方面，園區以非公黨建為重點，通過領導包聯、下派黨建指導員等形式，全程跟蹤指導非公企業黨建工作，目前園區非公企業黨組織覆蓋率達到98%，為構建和諧勞動關系提供了組織保障。

在強化機制保障方面，在園區黨工委領導下，建立了園區管委會、工會和企業代表組成的協調勞動關系三方機制，定期研究勞動關系重大問題，部署推進和諧勞動關系工作，并積極向企業延伸下沉，在59家企業建立了勞動關系協調組織。

在強化文化凝心方面，園區堅持以黨建帶工建，著力構筑園區企業文化，打造園區特色文化品牌，營造園區良好“家風”，為構建和諧勞動關系提供了文化保障。園區打造的“二月新春”“五月鮮花”“十月金秋”文藝活動，展示出企業的發展成果和職工的精神風。

記者還了解到，園區落實北京市“街鄉吹哨、部門報到”要求，采取日常巡查、專項檢查、聯合執法等形式，切實加大對園區企業勞動保障監察執法力度，每年組織專項檢查30余次，指導和幫助企業規范用工行為，多渠道維護職工合法權益；建立園區勞動爭議調解中心，指導59家企業建立勞動爭議調解組織，培訓勞動爭議調解員118人，及時化解勞動關系爭議糾紛；設立服務熱線，針對企業和職工反映的問題，指定專人進行專項跟蹤服務，及時予以回應和解決，做到了“民有所呼、我有所應”；5年來，共化解爭議糾紛116起，沒有發生過重大勞動關系群體性、突發性事件。