渺小的個人，強大的集體。榮譽是拼搏奮斗的結果，是集體砥礪奮進的榮耀。出息靠奮斗，做精靠堅持，做強靠文化。作為鑫達人：更要珍惜榮譽，不忘發(fā)展初心，努力當下。跳出鑫達看鑫達，從世界鋼鐵行業(yè)內找準鑫達發(fā)展方向、在中國鋼鐵工業(yè)中找準鑫達的發(fā)展定位，全力打造具有鑫達特色的綠色智能高質量發(fā)展示范型企業(yè)。 

　　——河北鑫達集團董事、副總裁：王松偉 

　　7月29日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會五屆十次常務理事（擴大）會議暨勞模表彰大會在北京召開。人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會決定，授予河北榮信鋼鐵有限公司煉鐵廠“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”稱號，授予河北鑫達集團董事、副總裁王松偉“全國鋼鐵工業(yè)勞動模范”稱號。 

　　據(jù)介紹，全國鋼鐵工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰活動（以下簡稱評選表彰活動）5年一次。此次評選表彰活動經黨中央批準，是人社部、中鋼協(xié)聯(lián)合開展的鋼鐵行業(yè)第三次評選表彰活動。整個評選表彰活動從向黨中央申報開始到最終結果公布歷時一年，在人社部國家獎勵辦公室的指導下，經過兩審三公示環(huán)節(jié)，圓滿完成。被授予“全國鋼鐵工業(yè)勞動模范”和“全國鋼鐵工業(yè)先進工作者”稱號的人員，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。本次評選表彰全國鋼鐵工業(yè)先進集體97個、全國鋼鐵工業(yè)勞動模范96名、全國鋼鐵工業(yè)先進工作者4名。 

　　據(jù)悉，此次評選表彰活動與前兩次相比評選更加嚴格、規(guī)范，更加注重企業(yè)的安全、環(huán)保、誠信。在地方核查環(huán)節(jié)中，就有一些企業(yè)因安全問題、環(huán)保問題、誠信問題被一票否決。在公示期間，也有企業(yè)因上述問題被取消資格。鑒于在綠色高質量發(fā)展方面的突出成績和示范帶頭作用，河北榮信鋼鐵有限公司煉鐵廠獲“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”稱號，河北鑫達集團董事、副總裁王松偉榮膺“全國鋼鐵工業(yè)勞動模范”，成為本次評比活動中唯一獲此殊榮的遷安企業(yè)及個人。 

　　此項榮譽是繼2014年榮獲全國鋼鐵工業(yè)先進集體之后再次獲得國家級殊榮，這是對鑫達探尋高質量發(fā)展路徑的肯定，是對鑫達綠色高質量發(fā)展成果的肯定，同時向世人昭示鑫達“創(chuàng)新 綠色 開放 共贏”的發(fā)展理念及“以實業(yè)報國 創(chuàng)百年強企”的宏偉夢想。 

　　用綠色高質量發(fā)展凸顯鑫達特征 

　　7月的鑫達，鮮花怒放，生機勃發(fā)。漫步鑫達廠區(qū)，藍天白云下，一排排繁茂的大樹、一片片綠油油的草地、一個個精致典雅的景觀，仿佛徜徉于美麗畫卷。 

　　作為具有高度社會責任感的民營鋼鐵企業(yè)，鑫達十分重視環(huán)保工作，堅持產城一體、產城融合，致力建設與城市和諧共生、與社會和諧發(fā)展的綠色鋼企。近年來，在結構調整、轉型發(fā)展的進程中，堅持從源頭上治理污染，累計投資近30億元，建成環(huán)境保護、資源節(jié)約、綜合利用和清潔生產項目100余個，高爐、燒結機等所有生產工序均達到國家標準要求，同時加強環(huán)保設施的維護和在線監(jiān)測，做到穩(wěn)定運行，確保了超低排放。 

　　在綠色化發(fā)展進程中，集團做到了“軟”“硬”一起抓，強力引領動力變革。“軟”即形成綠色發(fā)展文化的重要根基，以文化為魂，形成綠色思維方式，使綠色深入人心、變成潮流；“硬”即用制度推進和護航綠色進程，靠約束力有效推進，形成綠色發(fā)展剛柔并濟的風骨。通過樹立綠色價值觀，集團實現(xiàn)了“五個綠色”。從產品設計、生產工藝、資源配置到副產品回收利用，全方位、全天候抓好環(huán)保深度治理，實現(xiàn)環(huán)境綠色；以智能化發(fā)展為目標，加快建設智慧廠區(qū)，提升應急救援水平，保護基層職工身心健康，推進安全文化建設，形成安全管理長效機制，保證生產安全無“紅燈”，實現(xiàn)生產綠色；遵循“減量化、再利用、資源化”的原則，減少能源和資源消耗，合理配礦，實現(xiàn)成本綠色；以建材為基礎，以精品鋼為主導，加大產品科技含量，提升產品附加值，極致挖掘產品的可循環(huán)性，實現(xiàn)質量綠色；開發(fā)建設了一批光伏發(fā)電項目、煤氣發(fā)電和余熱綜合利用項目，實現(xiàn)了能源綠色；持續(xù)推進“綠色文化工廠”項目，鞏固現(xiàn)有成果，重在提升素養(yǎng)，規(guī)范高效的生產秩序，實現(xiàn)形象綠色。 

　　用品牌升級樹立鑫達標識 

　　在企業(yè)發(fā)展各項工作中，河北鑫達集團首先落實了“一個定位，三大戰(zhàn)略”。即：堅持以“打造綠色建材，鑫達品牌”為定位點，瞄準行業(yè)精品鋼科技前沿，尋求前瞻性技術研究。以唐山市政府倡導的“四個一”工程為引領，堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加大創(chuàng)新投入，累計投放已達近億元，目前鑫達質量檢測中心正在申報CNAS國家實驗室認證，申請項已通過基本審核，全面通過后鑫達質量檢測可獲得國際認可；同時河北鑫達集團設備系統(tǒng)正大力推進一體化建設，與冶金工業(yè)規(guī)劃研究院、中國重型機械研究院等達成戰(zhàn)略合作，為鑫達智能制造的長足發(fā)展奠定基礎，培植創(chuàng)新成功的土壤和氣候；河北鑫達鋼鐵集團有限公司技術中心獲河北省工業(yè)和信息化廳頒發(fā)的省級工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構；河北京東管業(yè)有限公司與京津冀鋼鐵聯(lián)盟（遷安）協(xié)同創(chuàng)新研究院有限公司、中國科學院過程工程研究所、北京科技大學、北京科博思創(chuàng)環(huán)境工程有限公司完成共建“鋼鐵行業(yè)煙氣多污染物協(xié)同治理技術研發(fā)測試與驗證平臺”；集團已經正式成立了鑫達智能科技有限公司，并擁有50名具有一定研發(fā)經驗和水準的高級研發(fā)隊伍，全面開啟了智能制造、智慧物流的建設工作；同時結合自身資源稟賦及區(qū)位優(yōu)勢，業(yè)務聯(lián)動，信息交互，實現(xiàn)資源配置最佳，企業(yè)價值最大，從而，為企業(yè)成功轉型、綠色高質量發(fā)展夯實了基礎。 

　　用企業(yè)文化內涵彰顯鑫達精神 

　　企業(yè)文化是決定企業(yè)存活的根本，核心價值觀是企業(yè)發(fā)展的保證。鑫達始終把企業(yè)文化建設作為企業(yè)管理與建設的重中之重，更堅信企業(yè)文化建設是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的最有力武器。“創(chuàng)新、綠色、開放、共贏”是推進鑫達超越致勝的不變法寶，是對對員工、對客戶、對社會的責任堅守；“鑫達制造、鑫達創(chuàng)造、走向全世界”是鑫達邁向未來的無限動能；“以實業(yè)報國 創(chuàng)百年強企”則是凝聚一代又一代鑫達人心血與指揮的寶貴精神財富，正是有了這種信念，鑫達才能以強大精神力量和核心競爭力得到同行的贊譽，贏得客戶的青睞，樹立了行業(yè)口碑，實現(xiàn)了員工的自我價值和企業(yè)的社會價值。 

　　多年來，集團以“樹立企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、提高員工素質”為切入點，通過持續(xù)深化企業(yè)文化的穿透力、影響力和凝聚力不斷提升員工的文化認同感，廣泛利用公司門戶網(wǎng)站、櫥窗展板、宣傳畫冊等多形式宣傳企業(yè)文化理念，營造濃厚的文化氛圍。開展了企業(yè)文化大宣講、企業(yè)文化知識競賽、勞模先進事跡報告會等各類活動，使廣大員工在工作的同時，被隨時、隨處濃郁的企業(yè)文化所熏陶，企業(yè)文化從“久在深山里”，變成了“悄然入心田”。建立起與集團核心價值理念一脈相承的富有個性的基層文化，先后培育了家文化、生命線文化、鉆文化等一批具有“家常味”“泥土氣”“小而活”的基層特色文化，同時在地方鋼鐵企業(yè)中創(chuàng)新提出“綠色文化工廠”理念，形成了“對外旗幟一面、對內百花爭艷”的文化建設可喜局面，真正搭建起理念深刻、脈絡清晰、層次分明、構架合理的企業(yè)文化體系。 

　　榮譽不會憑空而來，幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。人間萬事出艱辛，越是美好的未來，越需要我們付出艱辛努力。實現(xiàn)我們的百年強企夢，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠每位鑫達人的不懈奮斗；發(fā)展中的各種難題，只有通過每位鑫達人的誠實奮斗才能破解；生命中的一切輝煌，只有通過每位鑫達人的誠實奮斗才能鑄就！我們有理由深信，在集團董事會的正確領導下，在全體鑫達家人的團結奮進共同奮斗下，我們定能開創(chuàng)更加美好的未來，百年強企的鑫達夢定能實現(xiàn)！