隨著社會的高速發展，各大城市相繼推出了一系列吸引人才的優惠政策以留住高尖精人才，人才是關乎社會發展的核心動力，那到底如何留住人才?以前僅是解決居住問題即可，現在則是要讓其住得舒適才夠。與其說與各地政府爭相出臺樓市新政吸引年青一代的購房者涌入城市，不如讓都市年輕人找到舒適、自在的生活方式。

在互聯網、大數據、自媒體等潮流時代背景下，長租公寓租賃應運而生，成為了現代服務業中一個有增長潛力的生活消費性服務行業。渴望獨立空間、追求品質生活，獨門獨衛、交通便捷是年輕人選擇居所的重要標簽。

隨著城市建設步伐大幅加快，老舊物業明顯增多，城市更新被提上各個城市的發展日程。這也為長租公寓提供了大量物業入口，緊跟城市更新政策，將閑置宅邸作為主要物業來源，以煥然一新的公寓為城市面貌增添新的色彩。

以往重慶作為一個勞動力輸出的主力城市，在現在也迎來了人才回流的階段，重慶的經濟發展也突飛猛進，本土長租公寓品牌的發展也呈現出一派欣欣向榮的景象，為人才回流和外來人才提供了更多舒適的居住空間。在這樣一個經濟和政策雙重利好的情況之下，長租公寓行業會再一次呈現爆發式的發展，當然在市場的調節下，也會優勝劣汰，留下消費者更認可、為社會做多更多貢獻的商家。

重慶本土長租公寓品牌蝸蝸之家創始人徐元祥在采訪中表示：“長租公寓本來就不應該賺很多錢，如果要賺錢商品房就可以解決了，就因為商品房不能解決住有所居，才需要長租公寓。我們做長租公寓不僅是為了滿足消費者對生活品質的要求，也為回流重慶的人才提供了更多的新的就業崗位；不僅整合閑置房產資源，也為城市更新做出了一份努力。相信將來會有更多的長租公寓品牌誕生，但是只有能承擔好社會責任、把消費者的感受放在首位的品牌才能獲得可持續的發展。”確實，長租公寓存在的意義不僅是盤活存量物業的入口，作為城市二次規劃的參與者和解決龐大的流動人口居住需求的載體，其更深遠的社會意義在于城市更新和人才安居。這就需要公寓運營商在“做生意”之外投入更多的人文情懷和社會責任感。