保險報酬等候期（三）統平生育。間與職工根本醫療保險分歧生養保險報酬享用肇端時，在參保地持續滿6個月的此中生養補助報酬繳費未，際待其繳費滿后各地可按照實，溯付出停止回。

　　參與生養保險靈敏失業職員，商戶、非整日制從業職員和其他靈敏失業職員同步參與生養保險是指在職職工身份參與我省職工根本醫療保險的無雇工的個別工，年齒者不參與抵達法定退休。

　　”生養保險報酬政策（五）落實“三孩。用度歸入生養保險付出范疇確保參保女職工生養三孩的，生養醫療用度和生養補助按劃定實時、足額給付。

　　生“一件事”（八）辦妥出。、一體化效勞和“網上辦”“掌上辦”盡力促進誕生“一件事”一站式聯辦，用和生養補助無感申辦完成全省域生養醫療費。

　　彩色多普勒超聲查抄三項診療項目歸入根本醫療付出范疇（四）將臨蓐鎮痛、早孕期胎兒構造超聲篩查、胎兒體系。

　　大付出范疇（四）擴。多普勒超聲查抄等診療項目歸入根本醫療保險付出范疇將臨蓐鎮痛、早孕期胎兒構造超聲篩查、胎兒體系彩色。

　　兒童報酬保證程度（六）夯實參保。生兒參保事情進一步做好新，便可享用醫保報酬的政策并按劃定落實誕生之日起。

　　殊病種保證范疇（七）擴展特。歸入門診特別病種辦理將癲癇、兒童孤單癥，疾病發作的醫療用度其在門診醫治特別，療用度結算根據住院醫。

　　5月18日2022年，于助力“浙有善育”增進優生優育事情的告訴》浙江省醫療保證局、浙江省財務廳、印發了《關，2年7月1日實施該政策于202。

　　育保險籠蓋面（一）擴展生。從業職員和其他靈敏失業職員（以下統稱靈敏失業職員）同步參與生養保險以在職職工身份參與我省職工根本醫療保險的無雇工的個別工商戶、非整日制。

　　險醫療用度付出方法（二）統平生育保。）付出按我省職工根本醫療保險用度付出方法施行生養醫療用度（含產前查抄、方案生養等醫療用度，根本醫療保險報酬程度準繩上不低于本地職工。