考查、資歷檢查等事情的職員凡參與此次公然雇用的測驗、，義務(wù)感看待這項事情要以高度的奇跡心和，事事情規(guī)律嚴厲服從人，行躲避軌制并按劃定實。事情規(guī)律的事情職員對違背事情法式或，事情崗?fù)ひ桓耪{(diào)離，節(jié)輕重并視情，舉動處置劃定》賜與黨紀政紀處罰按《奇跡單元公然雇用違紀違規(guī)。

　　的繳費法子在原報名網(wǎng)站停止繳費經(jīng)由過程資歷檢查的考生按網(wǎng)上提醒。每人50元繳費尺度為。繳費的未定期，拋卻報名視為主動。

　　和考查成果按照體檢，用職員名單肯定擬聘。民當局流派網(wǎng)站(停止公示擬聘任職員名單在高平市人，7個事情日公示工夫為。

　　定交納用度的報名職員經(jīng)由過程資歷檢查并按規(guī)，行下載打印準考據(jù)登錄原報名網(wǎng)站自，間見網(wǎng)上告訴準考據(jù)打印時。打印時準考據(jù)，局奇跡單元管文科聯(lián)絡(luò)處理如遇成績請與高平市人社，德律風(fēng)：聯(lián)絡(luò)。

　　交報名申請后報名職員在提，格檢查的經(jīng)由過程資，息或報考其他崗?fù)げ豢瞬患霸傩拚龍竺?未檢查或未經(jīng)由過程資歷檢查的8月11日24:00前尚，息或改報其他崗?fù)つ軌蛐拚∥宜郊倚?8月12日18：00時期8月11日24:00至，未經(jīng)由過程資歷檢查的報考申請未檢查或，息或報考其他崗?fù)げ豢瞬患霸傩拚∥宜郊倚拧?/p>

　　聘時期公然招，當局流派網(wǎng)站(停止公布相干信息在高平市群眾。筆試成就查詢、資歷復(fù)審工夫、口試工夫等告訴請考生隨時存眷網(wǎng)上公布的準考據(jù)打印工夫、。健方案生養(yǎng)效勞中間詳細構(gòu)造施行本次公然雇用事情由高平市婦幼保，、消息媒體、社會各界的監(jiān)視雇用事情全程承受紀檢監(jiān)察，詢、監(jiān)視德律風(fēng)同時設(shè)立咨。

　　的非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生(此中1.現(xiàn)役甲士和在讀，得以原獲得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考)非2022年應(yīng)屆結(jié)業(yè)的專升本職員、研討生不，報考不克不及。

　　絡(luò)報名的方法停止本次雇用采納網(wǎng)，府流派網(wǎng)站(停止網(wǎng)上報名報名者可登錄高平市群眾政，00至2022年8月11日24:00報名工夫為：2022年8月9日9:。

　　復(fù)審的職員進入資歷，證書電子注冊存案表、報到證、存檔單元證實等相干證件的原件和復(fù)印件應(yīng)按所報崗?fù)ふ埱蠊┙o身份證、準考據(jù)、結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、教誨部學(xué)歷。

　　質(zhì)料、信息欺騙測驗資歷的對假造、涂改有關(guān)證件、，試資歷外除打消考，規(guī)舉動處置劃定》予以莊重處置按《奇跡單元公然雇用違紀違。等招致未經(jīng)由過程資歷檢查的凡因信息填報有誤、不全，自己自傲結(jié)果由。

　　百分制計分口試接納，分和一個最低分去掉一個最高，四舍五入法子保存兩位小數(shù))累加后均勻為口試成就(按。合作的崗?fù)た谠囄礃?gòu)成，到達70分口試成就須。

　　誠信報考考生應(yīng)。后環(huán)節(jié)提出拋卻的對進入公示及其以，在劃定工夫內(nèi)持相干質(zhì)料報到的接到聘任告訴后無合理來由、未，的聘任資歷打消其響應(yīng)，誠信檔案并記入。

　　力、自我感情調(diào)控才能、人際來往認識與本領(lǐng)、求職念頭與崗?fù)せ榕湫约皞€別特性等構(gòu)造化口試次要測評招考者的醫(yī)療根底常識、綜合闡發(fā)才能、應(yīng)變才能、言語表達能。為10分鐘口試工夫。

　　由高到低排序后筆試成就按崗?fù)ぃ壤隙ㄙY歷復(fù)審工具按雇用名額1：3的，一比例的不敷這，人數(shù)肯定按實踐，成就并列時末位呈現(xiàn)，格復(fù)審工具一并歸入資。原報名網(wǎng)站停止宣布資歷復(fù)審職員名單在。

　　中間公然雇用事情職員指導(dǎo)組賣力注釋本通告由高平市婦幼保健方案生養(yǎng)效勞，導(dǎo)組研討決議未盡事件由領(lǐng)。

　　題的告訴》(晉人社廳發(fā)【2014】20號)文件劃定按照《關(guān)于進一步做好下層醫(yī)療機構(gòu)公然雇用事情多少問，專業(yè)手藝職員可不受開考比例限定縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)公然雇用，劃定的及格線但成就須到達。

　　雇用事情全歷程資歷檢查貫串，件不契合崗?fù)ふ埱笳呷魏苇h(huán)節(jié)發(fā)明資歷條，查實一經(jīng)，格或聘任資歷即打消招聘資。

　　低保職員和鄉(xiāng)村低保職員可享用減免考務(wù)費政策脫貧戶家庭職員、易返貧致貧家庭職員、都會。職員需將以下證件照相申請減免考務(wù)費的報考，00前上傳至停止網(wǎng)上打點減免手續(xù)并于2022年8月13日18:。棄用度減免過期視作放。供給村落復(fù)興部分(扶貧辦)出具的證實脫貧戶家庭職員、易返貧致貧家庭職員須;、地點地的縣(區(qū))民政部分出具的證實都會低保和鄉(xiāng)村低保職員須供給低包管。

　　議的擬聘任職員公示期滿無異，業(yè)單元事情職員審批表》填寫《高平市公然雇用事，務(wù)和談書簽署服，事、人為等手續(xù)打點體例、人，務(wù)期五年最低服。

　　歲及以上為2004年8月9日從前誕生6.契合崗?fù)ふ埱蟮哪挲X前提(18周，1年8月9日當前誕生)30周歲及以下為199。

　　業(yè)單元事情職員4名本次共雇用全額事。2022年公然雇用事情職員崗?fù)ぜ扒疤嵋挥[表》(附件)詳細崗?fù)ぜ罢埱笤斠姟陡咂绞袐D幼保健方案生養(yǎng)效勞中間。

　　務(wù)員法辦理單元事情職員)或已被聘任為奇跡單元事情職員的招聘者在報名后、聘任之前已成為試用期內(nèi)的公事員(參照公，聘任不予。

　　證書等有關(guān)資歷前提中的工夫計較以上現(xiàn)役、試用期、效勞期、資歷，門劃定外除有專，8月為停止日期均以2022年。

　　育效勞中間衛(wèi)生專業(yè)手藝人材步隊建立為進一步增強高平市婦幼保健方案生，營業(yè)開展需求滿意婦幼保健，位公然雇用事情職員有關(guān)劃定按照山西省、晉都會奇跡單，位空白狀況分離單元崗，研討經(jīng)，開雇用事情職員決議面向社會公，告以下現(xiàn)公：

　　合作、擇優(yōu)”的準繩對峙“公然、對等、，兼?zhèn)涑叨雀鶕?jù)德才，)與考查相分離的法子采納測驗(筆試和口試，聘任擇優(yōu)。

　　出崗?fù)す陀妹~的職員因為成就并列形成超，從高到低肯定按筆試成就;并列時仍呈現(xiàn)，高分和最低分相加將口試時去掉的最，低肯定從高到。

　　總成就按照，到低分排序后按崗?fù)母叻郑?肯定體檢職員以雇用名額1:，體檢通用尺度(試行)》施行體檢參照訂正的《公事員任命。

　　校出具的自己根本信息、上學(xué)工夫、學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)工夫證實未支付結(jié)業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生須供給結(jié)業(yè)院。

　　有作弊等嚴峻違背考錄、雇用規(guī)律舉動的職員3.各級公事員應(yīng)考和奇跡單元雇用中被認定，報考不克不及。

　　錄報名網(wǎng)址報名職員登，》(報考職員應(yīng)提早籌辦自己近期正面免冠照片填寫《高平市奇跡單元公然雇用事情職員報名表，m*35mm尺寸25m，x*413px像素295p，PEG格局JPG或J，30KB)巨細不超越。一個崗?fù)っ咳讼迗蟆Ｓ枚矸葑C報名必需使，用的身份證分歧且與測驗時使。名時報，當實在、精確、完好提交的報考信息應(yīng)，業(yè)證書所載專業(yè)稱號全稱填寫報名注銷表所填專業(yè)要按畢。

　　)業(yè)資歷準入的崗?fù)葎澏ㄓ新?執(zhí)，得響應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資歷證三年內(nèi)(含試用期)須取，以解職不然予。

　　被解雇中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的2.因立功受過刑事懲罰的、;除黨紀、政紀處罰的職員在備案檢查時期或未解，報考不克不及。

　　行試用期軌制聘任職員實。期滿后試用，面查核停止全，及格者查核，用條約續(xù)訂聘;及格者查核不，聘任消除。

　　卷方法采納閉，制計分百分。120分鐘測驗工夫為，網(wǎng)站停止查詢成就在原報名。測驗時參與，名時分歧的自己有用住民身份證考生需同時照顧準考據(jù)和與報，不得參與測驗兩證不全的。

　　的學(xué)歷、專業(yè)及其他前提5.具有所報崗?fù)ふ埱?學(xué)歷報考的以研討生，請求專業(yè)應(yīng)屬統(tǒng)一專業(yè)(類)研討生所學(xué)專業(yè)與雇用崗?fù)ぁ?/p>

　　原報名網(wǎng)站告訴資歷復(fù)審工夫在。崗?fù)べY歷前提不符和次要信息不實影響資歷檢查的證件(證實)不全或所供給的證件(證實)與所報，員參與口試的資歷將打消該報名流。、所在參與資歷復(fù)審的招聘職員未按劃定工夫，動拋卻視為自。

　　單元事情職員)和試用期內(nèi)的奇跡單元事情職員4.試用期內(nèi)的公事員(參照公事員法辦理奇跡，報考不克不及。