最近職工醫保新政引發熱議。參保人員十分關心的一個問題就是，職工醫保個人賬戶，以后家庭可以共濟，那是否意味著社保卡也能夠家人共用呢？

尤其是很多人看到，最近北京醫保局發布了辟謠稱醫保卡可以全家使用的消息不實，然后大家很疑惑，不是說都可以個人賬戶家庭共濟了嗎？為什么社保卡不能家庭共用呢？

答案也是非常明確——

個人賬戶家庭共濟不等于社保卡能全家共用。

什么是個人賬戶家庭共濟？

也就是說，之前職工醫保的個人賬戶的錢，一般是不能取出來，只能職工個人看病就醫使用。但是存在一個問題，年輕人生病較少，個人賬戶積累金額較多，但是年幼或年老的家庭成員生病較多，個人賬戶的錢不夠用，所以如果這時候，允許家庭共濟，能夠把健康人的個人賬戶的錢給其他家庭成員使用，這樣就能夠提升個人賬戶的利用率和共濟性，不用躺在里面睡大覺。這也是民眾所需要的。

但是個人賬戶家庭共濟并不意味著社保卡可以全家共用。為什么呢？

因為醫保個人賬戶不是社保卡，社保卡只能本人實名使用。社保卡對應的是你個人享受醫保待遇的資格，而待遇資格是不能借給別人包括家人共用的。

社保卡跟身份證一樣，僅限本人實名使用，必須專卡專用。

而且，社保卡如果借給家人使用，這是違法違規的行為，后果是非常嚴重的。

根據2021年5月1號起開始實施的《醫療保險基金使用監督管理條例》，使用他人醫保卡（社保卡）或醫保電子憑證冒名就醫、購藥，造成醫保基金損失的，涉案人員將被暫停醫療費用醫保實時結算；還要接受醫保行政部門的罰款(騙取金額的2至5倍)處罰；構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

那有人就關心了，那職工醫保個人賬戶到底怎么家庭共濟呢？

目前，多數地方還沒有出臺具體的實施細則。不過目前已經有一些地方開始實施醫保個人賬戶的家庭共濟了，比如南京、青島、棗莊等。

這些地方的職工醫保個人賬戶的共濟做法，一起來了解一下。

根據南京醫保局發布的《關于調整職工醫保個人賬戶使用范圍有關工作的通知》，從2021年5月15日起，個人賬戶資金累計結余超過 4000 元以上的部分，經參保人員本人授權后，可共濟給在南京參加職工醫保的配偶、 父母、子女在個人賬戶使用范圍內使用。

也就是說，你可以把個人賬戶超過4000元以上的部分，轉給需要的家庭成員。比如說你的個人賬戶有8000元，那你可以把4000元轉給家人的個人賬戶使用。

再比如根據青島醫保局的政策，將家庭成員醫保電子憑證激活關聯后方可使用，最多綁定七人。

形象的來說，家庭成員關聯之后，就可以互相使用對方個人賬戶的錢，相當于形成了一個家庭的基金池子，誰需要誰用。但是用的時候必須使用本人的社保卡或醫保卡。

所以總結一下，職工醫保可以家庭共濟的是個人賬戶的錢，不等于社保卡可以家庭共用，每個人必須使用自己的社保卡。

在個人賬戶共濟方式上，要么說是個人賬戶的金額可以互轉，要么說可以綁定關聯之后共用。具體政策以當地規定為準。

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