黨委不失時會抓典范，培育典范，宣揚典范，前后出現出了“鐵人”莫中福、救人不留姓名老司機黃道新、拾金不昧好大夫馬秀格等一批先輩典范并停止了鼎力宣揚，在全院構成了崇德向善、見賢思齊的優良風氣

　　黨委不失時會抓典范，培育典范，宣揚典范，前后出現出了“鐵人”莫中福、救人不留姓名老司機黃道新、拾金不昧好大夫馬秀格等一批先輩典范并停止了鼎力宣揚，在全院構成了崇德向善、見賢思齊的優良風氣。

　　經由過程設立贈飲車、愛心椅、便民效勞箱小門生科普常識大全、免費WiFi等便民步伐，為患者營建舒心的就診情況。針對次要效勞工具為動作未便孕產婦這一狀況，病院除24小時熱水保證外，還在門診設立了活動贈飲車，免費為準媽媽們供給熱水、食物、生果等飲品；電梯內安排了愛心椅，一樓客服中間及各層護士站都設立了便民效勞箱，籌辦了針、線、筆、紙、老花鏡等根本便民東西，以備來院大眾隨時利用；門診免費供給WiFi小門生科普常識大全，便利了孕產婦及家眷查詢信息和效勞。

　　分離“我為母親洗一次腳”、“善文明小故事征集”等舉動，睜開“仁慈與我”主題演講會，環繞善文明建立的中間思惟，發掘踐行“學善、積德、揚善”的先輩典范，論述本人心中的代價觀，闡揚典范的樹模動員感化，用身旁事教誨身旁人，增進綜合本質片面提拔。

　　病院非常重視文明建立，并在明顯地位吊掛了95個“善”字和50多條善言善語口號，時辰提示醫護職員踐積德文明，善待患者；同時，病院黨辦室建造印發了《善行手冊》發到每名職工手中，召喚全院職工記載本人天天的善行故事；院黨委合時搜集匯總并構造停止了美德故事演講舉動，報告身旁人、身旁事小門生科普常識大全，發掘身旁的真善美，將善行舉動掀起一個又一個飛騰。

　　醫者仁心，是每名醫護職員應有的風致孕產婦安康手冊。石家莊市婦幼保健院干部職工不斷主動踐行“善”文明，對峙“善言、善容、善行、善待別人”，在善文明建立理論中，既提拔了干部職工對醫學人文的了解和熟悉，愈加深了醫學付與的義務感和任務感。

　　在善文明的影響和陶冶下，前后展開了“雙學雙比”、“巾幗立功”、創立“五好家庭”、“黨員樹模崗”和為三胞胎嬰兒捐錢、幫扶村對口捐物等一系列舉動。一年來，職工捐錢3次，達8萬多元，捐棉衣棉被782件，收到表彰信54封孕產婦安康手冊、錦旗79面。2014年，有12名醫護職員被省市表彰評模，病院被國度衛計委辦公廳授與“天下婦幼安康效勞先輩個人”和被省市保舉為“天下巾幗文化崗先輩單元”小門生科普常識大全。

　　院黨委請求廣闊干部職工從身旁點滴做起，天天對峙做一件功德，并在善行手冊上記載下來孕產婦安康手冊，養成做功德、做善事、助桀為虐的優良風俗，使每一個職工有善心、立善念、踐善行，完成品德的優化與完美，逐漸完成由“日行一善”到“不時積德”，終極完成“善行平生”。

　　值得留意的是，病院善文明建立嚴密環繞病院中間事情停止，在鼎力提拔職工綜合本質的同時，把培育、引進和建立人材梯隊作為病院開展的樞紐。病院采納院內進修和院外學習左右開弓的人材培育計劃，前后遴派8名專家赴美國、英國、荷蘭等地進舉動期6個月到1年的學習進修，與北京、上海等地出名專家停止手藝交換和手藝合作，優良的人材開展情況，吸收了多量人材的參加；病院斥巨資引進了美、英小門生科普常識大全、日國際先輩的四維彩色B超，德國宮腹腔鏡，貝爾森全數字化婦科手術體系等先輩醫治裝備；主動引進新手藝，展開產科新法接生、腹腔鏡下婦科、外科手術等。2014年門診量達80萬人次，出院3萬人次，臨蓐1.6萬名重生兒，為患者安康保駕護航。

　　別的，病院終年對峙對持有市、縣《最低糊口保證金支付證》的城鄉住民、艱難職工和重點優撫工具，實施“一減兩免三優惠”等政策。2014年減免達60余萬元，救濟艱難戶41戶，免費兩癌篩查53000人。