加拿大的豐厚福利經常被人們戲稱為“大家拿”，其社會福利覆蓋方方面面，覆蓋的人群廣泛，從剛出生的嬰兒到步入垂暮之年的老人，加拿大人的一生都處在各種社會福利之下

　　加拿大的豐厚福利經常被人們戲稱為“大家拿”，其社會福利覆蓋方方面面，覆蓋的人群廣泛，從剛出生的嬰兒到步入垂暮之年的老人，加拿大人的一生都處在各種社會福利之下。

　　雖然政府對福利的具體內容不時作調整，但截至寫稿2017年12月13日，本文所寫內容則完全靠譜。接下就來聊聊這些福利究竟有哪些？

　　這是加拿大政府的官方網站，非常公開透明并及時更新，所有人都可以登錄并了解最新的資訊。在政府福利“Benefits”中可以清楚的查閱當下政府所有可申請的福利類型和條件。

　　家庭類福利覆蓋所有家庭成員，而家庭成員的定義非常廣，以夫妻為主體備孕小知識大全，其雙方的子女、父母、兄弟姐妹、同母異父或同父異母的兄弟姐妹、爺爺奶奶、孫子孫女、叔叔嬸嬸、侄子侄女孕產婦健康指導表，及上述所有人的配偶、前任配偶，一大堆相關人員都可稱為家庭成員。

　　該項福利免稅并按月發放，有18歲以下未成年子女的家庭均可申請該福利，家庭年收入15萬以下的中低收入家庭每月可以申請較高金額，通常每年能收到的平均水平是6800加幣。

　　具體金額可在網上根據居住地點、家庭年收入通過在線計算器進行試算。一般來說6歲以下兒童每年可以得到6400加幣，6-17歲兒童每年可以得到5400加幣。

　　該福利屬于政府的工作保險（Employment Insurance /EI），申請人需符合該保險條件后即可申請。

　　如果家庭有需要照顧的重病或受傷18歲以下未成年子女或其他家庭成員，有工作的父母或家庭看護人可自申請生效日起的一年時間內，根據自身情況享有長達35周（8-9個月）的家庭看護福利補貼的假期。

　　該補貼的具體金額與申請人的收入相關，具體金額在2017年最多可達每周543元加幣，在2018年可達每周547元加幣孕期保健宣傳資料。

　　該福利屬于聯邦政府的工作保險（Employment Insurance /EI），申請人需符合該保險條件后即可申請。

　　此福利分兩項內容，一是懷孕的母親享有的長達15周的孕期福利，可以最早從預產期的前一個月到最晚孩子出生17周開始申請。該補貼的具體金額與申請人的收入相關，具體金額最多可達到申請人每周工資的55%。

　　另一項內容是父母護理補貼，在父母因陪護、照顧新生兒或者新收養子女而不能工作期間，提供政府支持。而這項補貼又有兩個選擇：標準福利和附加福利。

　　標準福利：在孩子出生一年內可申請長達35周（8-9個月）的政府津貼，每周最多是申請人收入的55%。該津貼可適用于雙職工父母，父母兩人可以共享35周的假期。

　　延伸福利：在孩子出生一年半內可申請長達61周（約15個月）的政府津貼，每周最多是申請人收入的33%備孕小知識大全。該津貼同樣適用于雙職工父母，父母兩人可以共享35周的假期。

　　也就是說如果一對有工作的夫妻，當有了孩子之后，可以享受40周（10個月）到76周（一年半）的帶薪假期。

　　該福利屬于省福利，不同省有不同的標準，為了吸引人來，魁北克省的福利通常在各省中較高，小編所在的BC省，因為人滿為患，該項補貼相對較低。

　　在加拿大，6 歲前學前教育屬于自費，并高達每個月600-1200加幣，很多低收入家庭無力負擔，因此政府就成立托兒補助金。根據申請人的家庭年收入進行不同額度的補貼，有時補貼一半，有時全額補助。

　　全稱工作保險（Employment Insurance /EI），如果加拿大居民（綠卡或者公民）在一年中連續工作了半年，同時平日工作的工資單里扣了EI保險費，那么因為失業、患病、生孩子或而不能繼續工作，便能通過此保險能獲得政府津貼。

　　申請該補貼的前提需申請者在過去一年中連續工作600小時，不能工作后即可領到長達26周的補貼，通常是你原月薪的40%-55%，2017年每周最高543元加幣。

　　加拿大失業保險一般分為五大類：普通失業保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。

　　加拿大公民和永久居民可以免費就讀所有公立學校的基礎教育K-12年級（從5歲上幼兒園到18歲高中畢業）。同時不同省針對5歲之前又有其他不同的免費教育，比如在BC省備孕小知識大全，從出生到5歲都可以免費就讀政府的Strong Star項目，每個人都可以根據所住社區尋找相應的機構進行免費申請。

　　除此之外，加拿大政府又根據不同的人群設置有不同類別的補貼，如教育基金、助學金、教育儲蓄計劃、獎學金、殘疾人學習基金等。針對工作中尋求進一步學習的人群還可以申請各種補貼備孕小知識大全，其工作單位如符合條件也可以為申請人的技術培訓申請政府補貼。

　　加拿大政府在教育的投入上設置了非常多的補貼，在此就不一一贅述，重點講一下政府力推的教育儲蓄津貼（RESP）項目孕期保健宣傳資料。

　　加拿大教育儲蓄津貼（CESG）是加拿大政府為兒童提供的高中畢業后可用的一種教育資助，父母存款到RESP賬戶的時候，政府會相應地增加津貼的金額，通常父母每年存2500加元，可獲得政府20%的最高500加元補助，當達到最長的20年后，該賬戶最高金額為5萬加幣。

　　加拿大政府會為收入低并且負擔不起當地房租的人士提供各種不同類型的房屋補貼或是非營利住房夏季健康養生小知識。租金的多少是根據申請人的支付能力而定的，并不是由房屋的大小或這類型來決定。但多數時候申請政府非營利性住房的申請者需要等很長時間。每個省關于住房補貼的規則都不盡相同，有時各個城市間關于住房補貼的規定也不相同。

　　公共住房（Public Housing）：公共住房指的是由政府房管部門或公司建造并管理的房屋或是公寓。此類住房由政府擁有并管理孕期保健宣傳資料。住房補貼將會直接支付給非營利性住房。

　　非營利住房（Non-Profit Housing）：這種類型的住房是由非營利的社會機構或私人非營利組織所擁有并管理的，例如教會、工會或是族裔群體等機構組織。此類住房使用的是政府補貼以及一些私人資助備孕小知識大全。

　　合作式住房（Co-operative Housing）：這一類型的房屋是由居住在合作式住房內的合作社成員共同擁有并由董事會進行管理的。這種類型的住房沒有房東。另外，居住在合作式住房內的所有住客都必須成為合作社的會員，同時還要遵守一些相關的規定。

　　加拿大醫療制度是全民免費醫療，憑醫療卡即可看醫就診，并且還能夠覆蓋部分去海外發生的意外醫療費用。政府醫療保險由不同省政府進行管理，而各省的規定在等待期和是否繳納保費上各有不同，從一個省搬家到另一個省后，需重新登記醫療卡。

　　比如安省的醫療保險OHIP，政府不要居民繳納保費，而新移民需等候90天才能享受該醫療保險；BC省的醫療保險MSP，根據家庭收入不同繳納不同的費用，2017年最高每月繳納150加元，2018年后此費用會減半。

　　如果有工作，雇主通常會為員工購買不同程度的延伸醫療保險，能夠覆蓋醫療保險所不能覆蓋的費用。但這類延伸保險與中國就業時購買的醫療保險的還有一個不同之處，就是一人參保，全家覆蓋。

　　政府責任類該福利面向加拿大所有滿足條件的65歲加拿大公民及合法居民。有普惠的夏季健康養生小知識，也有特惠的；有免費的，也有付費的；有保障老人基本生活的，也有鼓勵老面生活的。如果將所有補貼、保險，按照最高額度加起來，一位65歲以上的加拿大老人，是完全可以“隨心所欲”生活的。大致分以下三類：

　　退休金計劃是政府強制征收的國家級計劃，相當于中國的養老保險。該項保險需要在申請人工作期間進行購買，通常購買比例是9.9%的CPP，其中一半來自雇員一半來自雇主(即每人負擔4.95%);而自雇人士則需要自己支付9.9%。

　　。以此計算，雇主與雇員合作可購買退休金的最高金額為2593.80加元，自雇則是5187.60加元。繳費者到達65歲后便可以領取退休養老金。金額的多少取決于申請人工作期間繳納了多少，想提前領取的，養老金數額會減少；延遲領取的，數額則會增加。

　　自由黨上臺時承諾改革CPP。2016年7月，制訂了新的CPP實施方案。從2019年開始，個人繳費比例將會從目前的4.95%，提高到5.1%，2023年提高到5.95% 。到時，人們平均每月增加7加元保費備孕小知識大全，到2023年共計每月增加34加元保費。這樣未來個人退休后領取的養老金額度也會隨之升高。

　　目前，退休養老金的最高領取標準為每年13370加元，2023年將會增加至17478加元，平均每月1456.5加元。

　　退休金計劃除此之外符合條件的還可以申請傷殘補助（2017年最高每月1313.66加元，生存者補助（2017年最高每月668.5加元），死亡補助一次性2500加元），申請人子女津貼（2017年最高每月241.02加元），但如果同時符合上述若干申請，其具體金額不是簡單的疊加，還需要根據情況另行計算。

　　。居住不足40年但超過10年的，應按比例扣減。同時老年金還受申請人全年總收入的影響，2017年如果總收入超過$74788，就要把超出部分返還給政府。如果全年個人收入達到$121,134，則要全部返還給政府。

　　津貼是向OAS 和GIS領取者的低收入配偶或遺屬發放的津貼。要求配偶的年齡在60-64間,是加拿大公民或合法居民,并且在年滿18歲后,至少在加拿大住滿10年。

　　關于加拿大的福利制度大致寫到這里，還有很多沒有一一羅列，但凡符合要求，加拿大人都可以享受到，如果還有什么不明白的地方，就請點擊咨詢吧。

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