（3）對有身7個月以上的女職工，用人單元不得耽誤勞開工夫大概擺設夜班勞動母嬰科普小常識，并該當在勞開工夫內擺設必然的歇息工夫

　　（3）對有身7個月以上的女職工，用人單元不得耽誤勞開工夫大概擺設夜班勞動母嬰科普小常識，并該當在勞開工夫內擺設必然的歇息工夫。

　　（5）女職工生養享用劃定產假：難產的，增長產假15天：生養多胞胎的孕期保健手冊內容孕期保健手冊內容，每多生養1個嬰兒孕期保健手冊內容，增長產假15天孕期保健手冊內容母嬰科普小常識。

　　（7）女職工產假時期的生養補助和醫療用度孕期保健手冊內容，對曾經參與生養保險的，根據用人單元上年度職工月均勻人為的尺度由生養保險基金付出；對未參與生養保險的母嬰科普小常識，根據女職工產假前人為的尺度由用人單元付出孕期保健手冊內容。

　　（9）用人單元該當在天天的勞開工夫內為哺乳期女職工擺設1小時哺乳工夫；女職工生養多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒天天增長1小時哺乳工夫。