按照《女職工勞動庇護出格劃定》第六條，女職工在孕期不克不及順應原勞動的，用人單元該當按照醫療機構的證實孕產婦常識宣揚圖片，　　用人單元該當在天天的勞開工夫內為哺乳期女職工擺設1小時哺乳工夫；女職工生養多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒天天增長1小時哺乳工夫孕產婦常識宣揚圖片

　　按照《女職工勞動庇護出格劃定》第六條，女職工在孕期不克不及順應原勞動的，用人單元該當按照醫療機構的證實孕產婦常識宣揚圖片，

　　用人單元該當在天天的勞開工夫內為哺乳期女職工擺設1小時哺乳工夫；女職工生養多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒天天增長1小時哺乳工夫孕產婦常識宣揚圖片。

　　女職工生養大概流產的醫療用度有身百科全書，根據生養保險劃定的項目和尺度孕產婦常識宣揚圖片，對曾經參與生養保險的有身百科全書有身百科全書，由生養保險基金付出；對未參與生養保險的，由用人單元付出孕產婦常識宣揚圖片。

　　按照《女職工勞動庇護出格劃定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工孕產婦常識宣揚圖片，用人單元不得耽誤勞開工夫大概擺設夜班勞動有身百科全書孕產婦常識宣揚圖片。

　　對有身7個月以上的女職工，用人單元不得耽誤勞開工夫大概擺設夜班勞動有身百科全書，并該當在勞開工夫內擺設必然的歇息工夫。

　　《女職工勞動庇護出格劃定》第八條劃定有身百科全書，女職工產假時期的生養補助，對曾經參與生養保險的，根據用人單元上年度職工月均勻人為的尺度由生養保險基金付出；對未參與生養保險的，根據女職工產假前人為的尺度由用人單元付出。