“許多人都以為，家政保潔是任何人都無能的活，仿佛完整不需求所謂的人材

　　“許多人都以為，家政保潔是任何人都無能的活，仿佛完整不需求所謂的人材。可是真正進入了這一行業才曉得，這也是需求人材的，優良的家政保潔人材非常罕見。“吳小麗表示，如今家政也十分需求優良的人材，險些是想盡了法子在尋覓人材。

　　吳小麗不斷在上海做生意做點小本買賣，2006年為了陪護小該念書，她成了全職太太，閑暇之余的她在寓居地時不時的幫店主老太太大概西家老邁爺引見個暫時工、全職保母，偶然也上街發發小告白，與此同時吳小麗發明了新的商機母嬰照顧護士師報考，開啟了人生的新篇章。

　　家政保潔，在許多人的眼中是一個“服侍人”的行業，在許多人的印象中，家政保潔和“阿姨”才是對等的，可是吳小麗卻為此而創業項目，服侍人還“服侍”出了花樣母嬰照顧護士師報考，建立了專屬于本人的特征家政效勞公司。

　　吳小麗的公司有一個效勞理念，那就是“不論客戶提出啥請求，只需公道就必然要干到客戶合意為止，假如以為與客戶相同不暢，禁絕與客戶爭持”母嬰照顧護士師報考。

　　吳小麗還暗示，干這一行業必然要夠膽大心小，她不斷在夸大這四個字。由于她以為能從一位外行人到明天的行業中堅力氣，這四個字是她勝利的標桿。

　　吳小麗在協助鄰里找保潔員時發明我區的家政保潔市場標準嚴峻缺少，公司與員工之前也沒有正式的和談與培訓。因而，她找到了一名做家政效勞的大姐聊了聊，在談天的過程當中發明了商機很大，因而當機立斷參加到了家政保潔行業中來，經由過程三四年工夫的進修、理論、再進修、再理論，前后獲得了家政協會養老照顧護士員師資資歷證，母嬰糊口照顧護士員——月嫂師資資歷證，育嬰員師資資歷證，北京我愛我妻產后規復師師資資歷證，美惠國際家政學院催乳師師資資歷證。同時興辦了江西柏盛人力資本辦理有限公司、上饒市廣信區百合職業培訓黌舍、上饒市廣信區百百口政效勞公司。

　　“實在最難干的就是效勞業母嬰照顧護士師報考， 沒有紀律可循，沒有必然的章程遵照，能夠這個辦法跟這小我私家適宜，別的一小我私家就分歧意。特別做家庭效勞，想獲得一家人的合意，也是很難做到的，這也是許多人把家政業算作是一門交際學。”吳小麗說，她每請一個員工出去，都要對她從心思建立、營業程度等方面停止體系培訓中國十大母嬰品牌，顛末系列培訓后才將員工擺設到兒童福利中間、養老機構、病院ICU病房上崗，和各個需求的家庭,本年1——7月經由過程線余人獲得資歷證書，按照客戶和學院各自的特性，經由過程多渠道本性化地推介了200余人勝利失業，協助他們增收致富。

　　初生牛犢不怕虎的吳小麗以為，家政效勞事情該當蠻輕松的，可是究竟遠非云云。就光光一個擦玻璃就讓她學了整整三天。“擦玻璃有玻璃干凈器，看起來很簡樸，如今很多多少主顧都本人買了玻璃干凈器，另有特地的進修視頻，可最初根本上都扔在家里閑置了 ，還得請專業家政職員來擦玻璃。”吳小麗報告記者。

　　吳小麗稱，玻璃干凈器中心有塊磁鐵，吸在玻璃兩側，想用玻璃干凈器把玻璃擦潔凈需求巧勁兒。勁兒大了玻璃干凈器就分隔了，從玻璃上掉下來。勁兒小了玻璃又擦不潔凈，一道一道的，看上去花貍狐哨的。假如是樓層較高的客戶家，還要用加長桿才氣把窗戶的里面擦潔凈。顛末當真的進修，吳小麗很快就從外行人釀成了“專家”。

　　同時，吳小麗還在探索著“全員工制”的全新辦理形式，為上戶的阿姨買保險...注冊了江西柏盛人力資本有辦理有限公司。主動將中介制往員工制過分，公司與員工之間簽署勞動用工條約，公司與客戶之間簽署效勞和談，如許的益處就是公司替客戶選擇、培訓家政職員，而且對該效勞職員的一切舉動賣力中國十大母嬰品牌。客戶沒有效工風險、財政風險，功課過程當中的風險局部由公司買單。有一次，家政效勞職員在客戶家中被門夾傷了手，一切的醫療用度中國十大母嬰品牌、工傷用度都由公司負擔，客戶不負擔當何用度。在這該名家政效勞員養傷時期，公司另行調派一位資深家政效勞員替代她效勞客戶，真正做到讓客戶零風險享用效勞。

　　“你能夠沒有學歷可是不克不及沒有文明。固然許多家政人都沒有受過體系的家政教誨，可是不管甚么時分，都不克不及截至進修，人要與時俱進，特別不克不及看法保守。”吳小麗報告記者，她跟每名參與家政事情的員工總夸大做唐僧式好員工，細節才是家政奇跡的“傳家寶”。

　　“2014年，一個偶爾的時機傳聞區婦聯有家政效勞培訓，立即就報班進修顛末半個月的進修，從頭革新了對家政的認知，為此后開展堅決了自信心也找到了本人的勤奮標的目的中國十大母嬰品牌。”吳小麗對記者說道，在區婦聯培訓返來后，就開端將月嫂、保母，職業引見、員工心思建立等歸入公司一樣平常。

　　公司建立后，吳小麗主動到場到社會效勞項目中，特地為老年人做保潔，按照白叟的請求停止本性化效勞。現在，吳小麗的家政保潔公司曾經養老機構的指定家政公司，同時，她也創辦職業培訓黌舍，免費為貧窮婦女進里手政效勞培訓，停止今朝已培訓500多人次，各個品級的月嫂上百人，每一年保舉崗亭幾百人次中國十大母嬰品牌，現已成為區婦聯的創業失業培訓基地。