按照標準，月嫂年齒應為18歲到55歲，具有初中以上文明水平的女性，具有與品級相順應的效勞妙技，上崗效勞時應著同一事情服照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師，按期參與職業(yè)培訓，無刑事立功記載，無神經(jīng)病史和傳抱病等

　　按照標準，月嫂年齒應為18歲到55歲，具有初中以上文明水平的女性，具有與品級相順應的效勞妙技，上崗效勞時應著同一事情服照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師，按期參與職業(yè)培訓，無刑事立功記載，無神經(jīng)病史和傳抱病等。

　　別的，她倡議市民，雇傭月嫂要找有天分、標準的家政公司。由于正軌公司會對家政職員停止考核照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師、培訓照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師、體檢等事情，簽署勞動條約，且購置集體不測險、運營義務險等，如許的家政公司具有更大的風險負擔才能。

　　第二，口試月嫂的時分母嬰照顧護士宣揚圖片，搜集5-10個成績，從實踐事情動身發(fā)問，好比“您帶過量少寶寶？都賣力哪些事情?”“寶寶吃奶一開端吃幾，一周后吃幾?”“給寶寶沐浴，要留意哪些細節(jié)？”月子養(yǎng)分餐對差別體質媽媽的搭配倡議等等。

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　　2016年2月，國度尺度委核準公布《家政效勞母嬰糊口照顧護士效勞質量標準》、《家政效勞機構品級分別及評定》兩項國度尺度正式施行，對母嬰糊口照顧護士效勞質量和家政效勞機構分別停止了標準與界定。

　　同時，李麗蓉還暗示，將來需求全部行業(yè)的配合勤奮來增進月嫂行業(yè)安康開展照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師，除國度亟需出臺相干的政策增強羈系以外母嬰照顧護士宣揚圖片，培訓機構也該當當真做好培訓，真正讓從業(yè)者在培訓中學到常識，消耗者也不克不及過火科學證書，而疏忽月嫂的理論妙技。

　　第三，與月嫂地點的家政效勞企業(yè)簽署標準的家政用工條約，并明白單方的權益與義務， 最好能同時簽署家政保險。

　　今朝，一家培訓機構對記者暗示，國度對母嬰照顧護士手藝承認的證書次要兩個，并給記者發(fā)來了證書樣本：

　　莫小英則暗示，今朝廣州月嫂行業(yè)市場是比力標準的，許多家政培訓公司營業(yè)越做越大，朝著行業(yè)標準化、月嫂職業(yè)化的道路走，固然也有一些比力零星的小公司在羈系方面有所缺失。

　　市場的剛需催生了新工種，而在新工種降生的同時，國度配套辦理步伐未能實時跟上，未有明白劃定哪些證書才氣從業(yè)，因此呈現(xiàn)了愈來愈多生意“盜窟”證書的亂象。

　　這在李麗蓉看來，“新國標”的出臺，給了家政效勞機構一個評判的根據(jù)，為這個市場帶來有益影響。可是這些尺度都是保舉性的，不具有強迫性，因此也難以真正起到羈系感化。

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　　第一，到正軌的家政公司母嬰照顧護士宣揚圖片，會有月嫂的具體信息檔案。在簽署條約前，要當真檢察月嫂自己的身份證照顧護士報考執(zhí)業(yè)藥師、安康證、上崗證等，并理解月嫂的從業(yè)經(jīng)歷，與店主的相同能否存在停滯等。