第一步是在養護新生兒的方式 上，月嫂的育兒方式 有一些俗套和傳統化，通常是憑著自己的主觀意識來養護新生兒，相關經驗大部分來源于長輩們的灌輸和于家庭的溝通交流，并沒有科學合理的學習培訓過不知道科學合理的照顧新生兒，有時候也許對新生兒的生長有不好的影響母嬰溫馨圖片產房

　　第一步是在養護新生兒的方式 上，月嫂的育兒方式 有一些俗套和傳統化，通常是憑著自己的主觀意識來養護新生兒，相關經驗大部分來源于長輩們的灌輸和于家庭的溝通交流，并沒有科學合理的學習培訓過不知道科學合理的照顧新生兒，有時候也許對新生兒的生長有不好的影響母嬰溫馨圖片產房。而育嬰師正好和月嫂相反，是使用科學合理的方式 對新生兒的飲食搭配護理專業考試題庫、睡眠狀態母嬰溫馨圖片產房、行為專業技能、兒童早期教育、開發智力、社會行為和性格發育實現學習培訓鍛煉。

　　隨后是在學習培訓的方式 上面有多不同。月嫂由于有著較大的中華傳統象征的特點，因而在學習培訓新生兒的事物上也有著這一習慣，通常是連哄帶騙叫嚇唬對新生兒的行為舉止實現管束。而育嬰師由于接受過專業學習，可以從每一個寶寶不同的心理上，來采用獨特的方式 來傳遞教育的重要性，例如小游戲，真誠的正確引導母嬰溫馨圖片產房母嬰護理師工資，來達到對寶寶在日常行為、情商智商母嬰溫馨圖片產房、個人心理素質母嬰護理師工資、智力發育等各個方面取得學習培訓母嬰溫馨圖片產房。如此比月嫂也許又輸掉一局。

　　再有在職業資格證和資質認證上不同。育嬰師都是有國家批準的資格職業證書和有關的學習材料，就好似高校中設定的幼教專業一般，而月嫂大部分是以家政服務公司為標準實現的短時間的學習培訓，不同的標準考評物品不同，非常容易導致全國各地月嫂的專業技能參差不齊，再有就是說并沒有國家批準的資格職業證書護理專業考試題庫。

　　在最后母嬰溫馨圖片產房，就是說在未來發展上。從以上的幾個方面來說母嬰護理師工資，月嫂是爭不過育嬰師的，因而在未來發展上月嫂又敗給了育嬰師。