新生兒常規護理母嬰行業發展與現狀母嬰護理員基礎知識
南陵縣關于得到前三等獎的選手,除市嘉獎尺度外,另由縣人材事情指導小組賜與嘉獎:一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元,對得到市級一類、 二類比賽“市級手藝妙手”稱呼的選手,與南陵縣經濟開辟區企業簽署1年以上勞動條約并存案,在該企業一般參保且持續交納企業職工社會保險費母嬰行業開展與近況,按每人每個月1000元的尺度賜與企業人材提拔糊口補貼,補助限期最長3年
南陵縣關于得到前三等獎的選手,除市嘉獎尺度外,另由縣人材事情指導小組賜與嘉獎:一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元,對得到市級一類、 二類比賽“市級手藝妙手”稱呼的選手,與南陵縣經濟開辟區企業簽署1年以上勞動條約并存案,在該企業一般參保且持續交納企業職工社會保險費母嬰行業開展與近況,按每人每個月1000元的尺度賜與企業人材提拔糊口補貼,補助限期最長3年。
角逐成就實施百分制,此中根底實際常識占30%重生兒通例照顧護士、實操占70%。如總分不異,按實操分數上下排序。
2、實踐操縱:按行業尺度和標準母嬰行業開展與近況,家務效勞員包羅保潔、家庭餐建造等,母嬰照顧護士員包羅重生兒洗澡、重生兒撫觸、母乳豢養等重生兒通例照顧護士。
為進一步打造“蕪湖皖嫂”家政效勞品牌,進步家政效勞員的本質、妙技,提拔我縣家政行業職業化、尺度化和標準化效勞程度,促進我縣家政效勞業安康開展母嬰行業開展與近況,增進調和家庭建立。按照《關于構造展開蕪湖市第一屆職業妙技比賽的告訴》(蕪人社秘〔2021〕159號),南陵縣人力資本和社會保證局、南陵縣人材事情指導小組辦公室《關于構造參與市第一屆職業妙技比賽的告訴》(南人社秘〔2021〕176號),按照比賽項目擺設,南陵縣婦聯承辦全縣家政效勞員(家務效勞員、母嬰照顧護士員)培訓及選手保舉事情。
1重生兒通例照顧護士、實際測驗:參照國度培訓課本,由大賽組委會同一出卷,觸及家務效勞員和母嬰照顧護士員必備的效勞根底常識及效勞寧靜等相干內容。
各賽項別離評比一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元。準繩上由市人社局為各賽項前2名優越職工授與“蕪湖市手藝妙手”稱呼。
凡年滿18周歲以上,身材安康,處置家政效勞事情的從業職員,都可報名參賽母嬰行業開展與近況,具有整日制學籍在校門生不得以職工身份參與。南陵縣在家務效勞員組、母嬰照顧護士員組各保舉2名選手進入決賽。
- 標簽:母嬰護理員基礎知識
- 編輯:劉欣榮
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