最初，徐明傳授有如許一段話要送給各人：人材的培育主要的是理念而不是辦法！人材的生長不完整靠勤勞而是靠思惟！存眷兒童的晚期開展才是最主要的！存眷兒童晚期開展，次要是存眷腦神經構造和功用的開展、潛能的開辟！這是統統的根底母嬰企業愿景！　　在現今社會中，哺育孩子是每一個家庭必需面臨的使命

　　最初，徐明傳授有如許一段話要送給各人：人材的培育主要的是理念而不是辦法！人材的生長不完整靠勤勞而是靠思惟！存眷兒童的晚期開展才是最主要的！存眷兒童晚期開展，次要是存眷腦神經構造和功用的開展、潛能的開辟！這是統統的根底母嬰企業愿景！

　　在現今社會中，哺育孩子是每一個家庭必需面臨的使命。從養寵物、蒔花到種莊稼，我們都要進修，但很少有家長去進修“怎樣養孩子”母嬰崗亭職責怎樣寫，我們也以為，沒有須要去進修怎樣養孩子，大大都家長只是憑經歷、風俗來教誨孩子。跟著人們糊口質量的進步，智力的培育愈來愈遭到家長和社會的存眷?，F在很多家長都期望本人的孩子可以具有超高的智力程度，成為具有“最壯大腦”的人。

　　怎樣用新目光熟悉孩子，哺育理念決議哺育方法。性命之初，成人的哺育看法和方法對兒童的身心開展發生主要感化。因而必需從頭熟悉孩子！哺育理念決議哺育方法，哺育方法決議孩子的生長。每一個一般的孩子誕生時都具有天賦的潛能，愛好、熱忱、勤勞與對峙的進修，而進修是人類的本能，好比內驅力、構造才能、重生兒才能、模擬溫順應情況等，開展的先天是人類與生俱來的天性，不要拋卻這電光石火的貴重光陰。

　　三十七度昱以“讓女人安康斑斕，讓家庭調和幸運，讓員工完成代價”為任務，以客戶合意度99%為目的，環繞“嬰小童養（教）育”為中心營業，打造“生殖安康”、“孕期安康”、“產后病愈”、“母嬰照顧護士”、“孕產養分炊事”、“兒童保健”等母嬰安康增進全流程財產鏈。建立以“優生優育”為企業義務，以“財產鏈開展”為保證，打造以“學術引領”母嬰崗亭職責怎樣寫、“手藝研發”、“財產效勞”為一體化的企業開展形式母嬰崗亭職責怎樣寫。

　　2023年4月中旬，三十七度昱團體特聘客座傳授、山東播送電視臺經濟播送媽咪好寶物欄目高朋、中國體貼下一代事情委員會“百城萬嬰”生長方案專家組專家徐明傳授受邀走進病院停止以《培育最壯大腦在性命之初》為主題的公益講座，此次講座吸收了浩瀚家庭前來參與，現場氛圍活潑強烈熱鬧，早早就到達的聽眾在會場的坐位上有序地等候著，等待徐明傳授的到來母嬰企業愿景。

　　此次課程內容環繞“用新目光熟悉孩子”為主題停止分享。徐明傳授解說道，顛末多年的臨床研討和科學理論，科學家們以為，人的大腦在小孩誕生后的三年內，發作了極端主要的發育和塑造母嬰企業愿景。因而，在這一時期內母嬰崗亭職責怎樣寫，經由過程公道的鍛煉可讓孩子的大腦闡揚出最大的潛力。性命之初，腦神經構造和功用的開展、潛能的開辟，是統統的根底。