基于前期衛生部 8 個課題的研討成果，分離闡發其時的情勢，為討論合適中國國情的照顧護士事情開展思緒，明白近一個期間內照顧護士事情的標的目的和重點，2005 年天下照顧護士事情集會在遼寧省大連市召開

　　基于前期衛生部 8 個課題的研討成果，分離闡發其時的情勢，為討論合適中國國情的照顧護士事情開展思緒，明白近一個期間內照顧護士事情的標的目的和重點，2005 年天下照顧護士事情集會在遼寧省大連市召開。這是繼 1986 年天下首屆照顧護士事情集會以后的又一次特地研討和布置照顧護士奇跡開展計劃的天下性事情集會。大會就探究病院照顧護士三級垂直辦理體系體例、公道設置照顧護士人力資本、進步照顧護士質量等熱門成績停止了交換。同時在集會上，下發了《中國照顧護士奇跡開展計劃綱領 (2005—2010年）》。這是我國首部國度層面針比較顧護士奇跡開展的計謀計劃，明白了我國“十一五”時期照顧護士重點開展的使命和目的 。

　　2014 年我國粹者開端討論制定和使用“照顧護士質量敏感目標”，2016 年我國首部《照顧護士敏感質量目標適用手冊（2016 版）》公布，包羅了 13 個照顧護士質量目標的同一尺度供天下范疇利用。同年，我國首個國度層面的照顧護士質量數據庫——國度照顧護士質量數據平臺建成。

　　2000 年從前，海內照顧護士雜志刊發照顧護士辦理方面的論文十分有限，為放慢照顧護士辦理信息的相同和交換，滿意進修需求，原衛生部照顧護士處調集海內有代表性的病院照顧護士辦理者動議，創建了由衛生行政部分主管的照顧護士辦理專業期刊——《中國照顧護士辦理》， 并于2003 年在國表里正式刊行。天下照顧護士辦理者成為期刊的論文撰寫者、瀏覽者和受益者母嬰照顧護士課程。

　　為摸清其時照顧護士事情近況，找準成績，厘清計劃，助力中國照顧護士奇跡開展計劃綱領（2005—2010 年）的出臺，2004 年年末母嬰照顧護士課程，衛生部在天下范疇內安插了 8 個主要照顧護士研討課題（簡稱“8 個課題”），涵蓋了照顧護士的功用定位個案照顧護士心得領會，5 年內優先展開的專科照顧護士范疇，社區照顧護士的近況與開展緊急性，照顧護士教誨近況及開展目的與戰略，護士結業后標準化培訓近況個案照顧護士心得領會，我國護士人力體例近況，照顧護士質量尺度、評價目標、評價辦法和照顧護士辦理職員上崗前培訓軌制的研討。照顧護士人力資本辦理及照顧護士質量辦理是中心研討成績。

　　以工夫軸為框架，每五年一個工夫段，以“十一五”照顧護士奇跡開展計劃的孵化、照顧護士奇跡開展計劃的落實、《護士條例》的施行、優良照顧護士效勞的促進、突發大眾衛生變亂的應搶救濟等照顧護士辦理理論大變亂為線索，以文獻為支持回憶我國照顧護士辦理20年來的開展變革。

　　2010 年 1 月《衛生部關于增強病院臨床照顧護士事情的告訴》指出，履行優良照顧護士效勞，施行“改形式、重臨床、建機制”的照顧護士變革戰略，在義務制團體照顧護士根底上，為患者供給片面、全程的照顧護士效勞。多家病院出現出很多傳統照顧護士沒有的崗亭。

　　2008 年汶川特大地動醫療救濟給我國的臨床照顧護士理論和照顧護士辦理帶來嚴重的應戰。突發劫難變亂使照顧護士辦理者從頭審閱慣性運轉的照顧護士辦理，照顧護士辦理本能機能在突發劫難變亂狀況下需強化的概念獲得普遍承認。同時，該突發劫難變亂鞭策了應急辦理的開展及病院應急辦理系統的建立母嬰照顧護士課程。

　　構造、歷程、成果質量辦理理念是引領照顧護士辦理者正視辦理的根本實際框架，該實際框架改變了已往照顧護士質量辦理重成果輕歷程的場面，提倡構造、歷程與成果并重，從體系層面完美構造，正視對終局的丈量，但不無視對全部照護歷程的評價。照顧護士辦理辦法的反動性改變進一步增進了照顧護士辦理日益科學化。

　　照顧護士步隊具有宏大的潛力，該當捉住機緣、適應情勢，與醫療協同高質量開展個案照顧護士心得領會，開啟照顧護士高質量開展新征程。

　　“十一五”時期我國照顧護士人力資本研討活潑，不只存眷護士數目及公道設置，也存眷照顧護士步隊的不變性、護士績效評價、崗亭辦理、排班等 母嬰照顧護士課程。研討功效不只增進了護士步隊數目的快速增加，也為前期病院品級評審中人力資本辦理政策供給了證據支持。

　　經由過程建立完好體系的照顧護士學科系統，擴展照顧護士人力培育范圍和進步照顧護士人力資本的質量，打造構造公道的照顧護士人材梯隊，完成科學化、聰慧化、精密化辦理，供給基于需求的一流照顧護士效勞，鞭策照顧護士范疇變革立異，促進照顧護士效勞業開展，促使照顧護士事情切近患者、切近臨床、切近社會。

　　新冠肺炎患者的照顧護士救治表露了護士在大眾衛生范疇的常識短板及社區大眾衛生照顧護士人材的缺少，需求院校聯動，優化培訓和培育計劃，以應對將來應戰。除前述成績外，此次新冠肺炎疫情暴暴露的物質儲蓄、應激流程、空間規劃等難以滿意突發大眾衛生變亂需求的成績。

　　跟著 2008 年《護士條例》的公布，2009 年《關于深化醫藥衛生體系體例變革的定見與施行計劃》的出臺，和 2010年優良照顧護士效勞在天下的啟動和促進，在國度“十一五”“十二五”“十三五”照顧護士奇跡開展計劃的指引下，臨床照顧護士專業于 2010 年頭次被國度衛生部歸入重點學科建立，2011 年照顧護士學被國務院學位委員會列為一級學科個案照顧護士心得領會，我國的照顧護士奇跡開展駛上了快車道。

　　中華照顧護士學會和北京、上海、廣東及四川等省照顧護士學會依托三級甲等病院作為培訓基地，專科照顧護士范疇培訓范疇不竭拓展，當前已拓展至糖尿病教誨、PICC、老年照顧護士、血液凈化等 30 多個專科專病照顧護士主干培訓范疇，為鞭策我國專科照顧護士的開展及后續專科照顧護士質量敏感目標研討和照顧護士專家的培育奠基了根底。

　　“十二五”時期我國照顧護士信息化建立相對滯后。增強照顧護士信息化體系建立有助于進步臨床照顧護士、照顧護士辦理及照顧護士教誨的質量和服從。今朝我國大部門三級甲等病院已完成挪動護士站床旁評價患者，使用掌上電腦 (Personal Digital Assistant，PDA)施行醫囑、長途安康教誨、不良變亂上報、績效查核等多種功用，進步了照顧護士質量和服從，也為照顧護士辦理愈加科學化和精密化供給了手藝支持。

　　2011 年國度衛生部公布了《照顧護士院根本尺度（2011 版）》，指出我國需求鼎力開展照顧護士院，滿意老年人群、慢性病患者的持久照顧護士需求。照顧護士效勞范疇逐漸從醫療機構向社區和家庭拓展，效勞內容從疾病臨床醫治向慢性病辦理、老年照顧護士、持久照護、病愈增進、安定療護等方面延長。

　　臨床照顧護士辦理者上崗前大多缺少體系性、針對性的辦理培訓，現有才能與新腳色難以有用跟尾。怎樣停止有用培訓，進步照顧護士辦理者的辦理才能，成為我國照顧護士范疇亟待處理的成績。成立長效機制，促進照顧護士辦理職員培訓軌制是我國提拔照顧護士辦理職員勝任力的久遠辦法。

　　2008 年 5月 12 日施行的《護士條例》是我國第 1 次為護士權益和任務立法，這標記著我國護士執業有法可依，照顧護士辦理也進一步歸入法制化軌道。

　　2015 年國度衛生和方案生養委員會結合國度中醫藥辦理局等部分印發了《進一步改進醫療效勞動作方案》，著眼于改進效勞，改良流程，立異辦法，鞭策了白天手術、持續照顧護士效勞、臨床途徑與疾病診斷相干組（DRG）單病種付費的開展，拓展了優良照顧護士效勞的內在，將優良照顧護士效勞推向更高層面。

　　2010 年年末，臨床照顧護士專業初次被國度衛生部歸入項目建立，首批天下 86 家大型綜合病院得到臨床照顧護士重點專科建立項目。各家病院經由過程照顧護士人材培育、鞭策多學科協作、醫護一體化 、建立專科照顧護士效勞手藝和評價系統，鞭策了照顧護士人材培育，拓展了照顧護士職業生活生計，鞭策了照顧護士質量的提拔，闡揚了地區輻射感化，增進了下層病院照顧護士程度的進步。

　　展開“互聯網 + 照顧護士 效勞”是“十三五”時期照顧護士效勞供應形式的新打破。2019 年國度衛生安康委員會公布了《展開“互聯網 + 照顧護士效勞”試點事情》的告訴，采納線上申請，線下效勞的形式針對動作未便的人群供給照顧護士效勞，擴展照顧護士效勞供應。此形式在新冠肺炎疫情中闡揚的感化獲得進一步升華，效勞人群進一步擴展至社會群眾。

　　2016 年我國初次完成醫護比例顛倒改變，2020 年年末，我國注冊護士的數目已超越 470 萬，護士成為當前我國和環球占比最高的衛生手藝職員。護士人力組成愈加優化，本科學歷護士從 2016 年的 14.6% 增長至 2020 年的 23.6%，碩士及以上學歷的護士從0.1% 上升至 0.2%。

　　2020 年國度衛生安康委員會公布了《照顧護士專業醫療質量掌握目標 (2020年版 ) 》，這是從國度層面初次將照顧護士目標歸入醫療質量掌握監測中。