低級、中級、初級別離需在本崗亭持續事情1年、2年、3年以上，并顛末本崗亭響應品級的正軌培訓到達尺度課時并獲得畢業證書，還要提交相干從業閱歷證實

　　低級、中級、初級別離需在本崗亭持續事情1年、2年、3年以上，并顛末本崗亭響應品級的正軌培訓到達尺度課時并獲得畢業證書，還要提交相干從業閱歷證實。具有兒科、婦產科、醫護職業資歷，并處置相干臨床醫護事情2年以上，則能夠間接申報初級。

　　三個品級也有對應的事情請求。好比低級母嬰照顧護士師，產婦顧問要會煲5種以上的養分湯，能為產婦建造通例養分餐；重生兒照顧護士根本把握重生兒濕疹產后照顧護士培訓中間、尿布疹、鵝口瘡、腹瀉等疾病的應對，和重生兒嗆奶的處置辦法；中級母嬰照顧護士師會煲7種以上養分湯，協助產婦“開乳”，學會增進乳汁排泄的辦法，還要會對重生兒停止發蒙開辟；而初級母嬰照顧護士師就愈加片面了，會煲10種以上養分湯，會建造催乳的食物，還要把握早產兒、低誕生體重兒、宏大兒的特性及特別照顧護士妙技，熟習重生兒發育特性，能為重生兒設想并施行本性化的游戲舉動，并開端把握嗆奶梗塞、氣道異物的開端處置辦法。

　　在新訂正的家政效勞行業尺度標準中，對“月嫂”崗亭級別有了明白劃定。共設三個品級，別離為低級、中級、初級。根本請求是初中結業及以上文明程度。此中，對升級培訓工夫有嚴厲請求：低級很多于140尺度課時；中級很多于160尺度課時；初級很多于180尺度課時。

　　今天母嬰照顧護士培訓幾錢，在第二場家政效勞行業尺度標準貫宣集會上，北京家政效勞協會和北京母嬰效勞協會對全市200余名家政效勞行業企業賣力人和部門“金牌”從業職員，逐漸宣揚了22項行業尺度。包羅企業開業前提、家政職員的崗亭效勞標準、家政效勞條約范本等。北京母嬰效勞協會秘書長薛海春暗示，此次家政效勞行業尺度標準貫宣舉動，是為了企業、從業職員及消耗者片面理解行業現行有用法令、法例、尺度、標準，從企業開業母嬰照顧護士培訓幾錢、運營辦理產后照顧護士培訓中間、崗亭效勞等各環節做到有章可循母嬰照顧護士培訓幾錢。

　　東北網雙鴨山10月28日訊 家政公司有“金牌”月嫂，另有“皇冠級”、“鉆石級”、“首席”月嫂不外新訂正的家政效勞行業尺度標準中，對月嫂(母嬰照顧護士師)品級評價停止了標準產后照顧護士培訓中間，共設三個品級，別離為低級、中級、初級母嬰照顧護士培訓幾錢，而且有響應的尺度，企業再自封“金牌”“銀牌”就犯規了。

　　別的，針對今朝月嫂行業價錢紊亂的近況，薛海春暗示，今朝月嫂行業價錢虛高其實不代表個別效勞水準高，估計來歲年中行業協會將公布月嫂薪資尺度。