學員李密斯：“我去了三家，沖奶粉，我有次搞混了，先放的奶粉，再放的水，客戶說不可，換人

　　學員李密斯：“我去了三家，沖奶粉，我有次搞混了，先放的奶粉，再放的水，客戶說不可，換人。我如今又接了個居家的票據產后照顧護士腹部推拿。”

　　武漢炎黃家政科技有限公司月嫂資費表顯現，月嫂級別從金牌級起步，順次另有首席、黃鉆、藍鉆、皇冠v1、皇冠v2等6個級別，26天的效勞用度在10800元至17800元之間。

　　武漢炎黃職業培訓黌舍講師：初級母嬰照顧護士師、初級早西席、初級育嬰師、初級養分師這四個證書各人閉眼入。催乳證是做月嫂的剛需，四個證書每一個680元，假如你再加報考催乳證，一共4980元，優惠了320多塊錢。

　　按照環球新經濟財產第三方數據發掘闡發機構艾媒征詢的公然數據顯現：中國度政效勞市場范圍從2015年的2776億元上升至2021年的10149億元，增加近4倍，并將持續增加趨向，估計到2023年將增至11641億元。

　　免費價錢、效勞經歷、事情質量是2022年中國消耗者挑選家政效勞職員使最重視的三個身分，別離占比62.8%、60.1%和59.1%，均在六成閣下。

　　數據顯現：2022年56.5%的中國消耗者以為沒有須要而倒霉用家政效勞，45.7%消耗者以為招聘家政職員價錢太高。

　　武漢炎黃家政科技有限公司事情職員：我如今有個住家崗，不消做飯專帶寶寶，1月18白天接到崗，你把你平常的照片，和小一點寶寶的照片給我。

　　云云一通操縱，記者從一個沒有任何事情經歷的小白，搖身一釀成為有三年經歷的母嬰照顧護士師，跳過了低級、中級，能夠間接報考初級母嬰照顧護士師。

　　武漢炎黃職業培訓黌舍講師：你去月子中間也好，去客戶家上戶也好，只需你靈敏一點就好。好比你在客戶家，寶寶呈現了甚么成績，你能說出個一二三來，客戶根本上就會服氣你。

　　為核真相況，記者以林密斯家人名義找到武漢炎黃家政科技有限公司，該公司事情職員出具了月嫂張阿姨的初級母嬰照顧護士師培訓證書，不外記者發明：發證日期是2022年12月30日，也就是說，月嫂張阿姨上崗時，并沒有初級母嬰照顧護士師培訓證書母嬰店導購專業常識。

　　“補助免費培訓月嫂，名額有限，學完保舉事情”，武漢炎黃職業培訓黌舍的收集宣揚很誘人，記者報到當天，校內的兩個培訓班曾經開班，有近百論理學員。據理解，該校的月嫂培訓工夫為10天，天天上午三小時實際課，下戰書三小時實操課，全部培訓為60個小時閣下。

　　當天，有一部門學員挑選退出，留下的學員交了錢到場后續的培訓。接下來的培訓，講師就開端給學員灌注貫注一些所謂業內話術。

　　除覺得名存實亡，更讓林密斯難以承受的是，花14800元請的藍鉆月嫂上崗了四天后，孩子就得肺炎住進了病院，林密斯以為，這就是月嫂賜顧幫襯不周招致的。

　　武漢炎黃家政科技有限公司事情職員：沒事，我讓教師幫你做材料，給你做一個畢業證書，否則其別人都是四五個證書，你們證書還沒有下來，到時分怕人家不選你。

　　武漢炎黃職業培訓黌舍講師：各人籌辦好，我把謎底發群里產后照顧護士腹部推拿，過兩秒就撤回，你們趕快先珍藏大概轉發。不要給我答一百分，好欠好，填空題你給我空幾個，你不要一成不變地寫，一看就是假的。

　　對此，武漢炎黃職業培訓黌舍講師卻以為無所謂，“這個不是甚么大成績，這個不影響你們上崗，由于在會所里我們是分餐制，不會影響到客戶，可是我們也要留意一點。”

　　記者提出想檢察月嫂張阿姨低級、中級母嬰照顧護士師資歷證，但事情職員卻沒法供給，“你說的我供給不出來，由于我們客戶根本上都只需求看月嫂的初級證書，不要只要低級證書的月嫂，以是我們這里只要獲得初級證書的月嫂，沒有只獲得低級證書的月嫂。”

　　林密斯：“我讓她拿尿不濕和隔尿墊給寶寶換，她都分不分明。一般來講母嬰店導購專業常識，假如是一個經歷豐碩的月嫂的話，這些她不應當去問他人。并且當天早晨月嫂來的時分，寶寶不舒適，她沒有經歷和本領去撫慰寶寶。沖幾奶粉，寶寶早晨吃幾，這些她都不分明。”

　　胃幽門螺旋桿菌被天下衛生構造定為傳抱病，并定為Ⅰ類致癌原。傳布路子為消化道傳布，常呈現會萃性或群發性傳染。

　　武漢炎黃家政科技有限公司事情職員：她先在我們這里搞免費培訓，我們就發低級的（母嬰照顧護士師）證書，低級的做了兩年，我們才氣上中級的（母嬰照顧護士師）證書，中級前面才氣考初級（母嬰照顧護士師證），她曾經是第一流別了。孩子呈現了這個病癥，我們是做照顧護士的，我們只能做照顧護士，不克不及夠說月嫂來照顧護士就包管寶寶不抱病。

　　體檢完畢后，培訓黌舍開端連續擺設學員到武漢炎黃家政科技有限公司停止崗前培訓，崗前培訓還沒完畢，記者就被公司擺設上戶，也就是間接到客戶家里當月嫂。

　　記者從武漢家庭效勞業協會母嬰分會理解到，近十年，武漢市月嫂均勻薪酬呈逐漸上升趨向，從2013年的均勻人為不到400元每個月，到現在的均勻月人為超萬元。但消耗者遍及以為，高價的月嫂卻其實不完整能跟高品格的效勞畫等號母嬰店導購專業常識。

　　武漢家庭效勞業協會母嬰分會會長賀敏暗示，因為準入門坎較低、投入資金不高、開設難度不大，月嫂家政中介各處著花、質量良莠不齊。與此同時，月嫂行業缺少響應軌制和尺度，行業羈系不明白，行業尺度差別一，一樣平常次要靠運營者自律，愈加重了月嫂市場亂象叢生。

　　武漢家庭效勞業協會母嬰分會會長賀敏：我們第一個請求是行業標準化、尺度化，我們指點企業怎樣標準效勞流程和效勞才能，特別是母嬰這塊，需求專業化。

　　2022年12月12日，林密斯在武漢炎黃家政科技有限公司花14800元延聘了一名皇冠級月嫂，厥后因月嫂抱病，家政公司又在12月25日擺設了一位藍鉆級的月嫂張阿姨代替，可效勞過程當中，林密斯發明，這名所謂的藍鉆級月嫂有點名存實亡。

　　本年2月，人社部公布2022年第四時度“最缺工”的100個職業排行，家政效勞員排名第六。在供小于求的狀況下，月嫂、育兒嫂等職員的人為水長船高。

　　武漢家庭效勞業協會聲譽會長劉敦琳：期望廣闊消耗者，請阿姨的時分，不要只看證書，要跟阿姨停止口試，理解她歷屆帶寶寶的天分，多問她幾個成績。

　　林密斯以為，關于所謂的藍鉆級月嫂，家政公司有虛偽宣揚的懷疑。“月嫂到我家效勞，本人都沒有判定出孩子的病癥，仍是我作為一個產婦，本人判定我孩子病了，這就闡明她的經歷方面和她寫的經驗是不實在的。”

　　接下來的培訓過程當中，記者發明產后照顧護士腹部推拿，學員上課能夠玩手機，也能夠隨便告假。培訓停止到第五天上午，之前講好的免費培訓開端變味了，講師在教室上告訴學員們，想要入職，必需得交錢考據，并且用度還不低。

　　武漢炎黃職業培訓黌舍講師：必定會調的，會讓客戶以為你不是新手，你的簡歷甚么的，我們城市停止處置的。

　　記者以經歷不敷為由，并未上崗。而統一期培訓班的很多學員則連續被公司擺設上崗。一名同期學員流露，家政公司將她包裝成了優良月嫂，效勞品級是首席級，從業年限兩年以上，曾效勞過40位客戶。她被公司擺設到店主家上崗后，成果遭到解雇。

　　看到有學員開端打退堂鼓，講師隨即暗示，考據只是走過場，由于監考的是本人人，交錢就可以包過。“只需你會寫字，會認字，紙質版的測驗也是我給你們監考，以是各人不要擔憂。”

　　武漢家庭效勞業協會聲譽會長劉敦琳：如今請育嬰師的客戶母嬰店導購專業常識，都要查胃幽門螺旋桿菌，包羅我們如今入戶的家政效勞員都要查。由于它感染，有很大的氣息，我們像這類阿姨底子不讓她上崗。

　　隨后，武漢炎黃職業培訓黌舍構造學員到病院參與體檢母嬰店導購專業常識產后照顧護士腹部推拿，成果顯現，多人的胃幽門螺旋桿菌檢測呈陽性。

　　學員：剛開端是免費讓你來，來了以后沒幾天就要交費，并且交費還不克不及分期交，還一會兒交那末多錢，前期不曉得甚么模樣，有點一步步地套，我們走算了。