其實，我們家不缺人手，當時我婆婆和父母，都是有空的

　　其實，我們家不缺人手，當時我婆婆和父母，都是有空的。但是我和老公沒有過多糾結，都決定請月嫂。

　　我閨蜜比我早一年生孩子，她用過一個月嫂，覺得不錯，就介紹給我了。我孕期就直接跟她預約交了定金，也沒有經過什么面試。

　　月嫂也比較負責，生孩子之前就提前給我微信，講一些注意事項母嬰溫馨圖片唯美，要準備一些什么用品。我采購用品時拿不定主意就直接問她，比如嬰兒服要連體還是分體，奶嘴用寬口徑還是別的什么……總之，如果什么細節問題都要百度知乎一大圈，實在是太費神了。有個月嫂就簡單很多，直接問就好。

　　為什么，因為剖腹產之后的自己簡直就是個廢人，腹部一點力都使不上，無法自己獨立起床，上個廁所都需要人照顧！剖腹產后不能沖涼，月嫂每天幫我擦洗身體。生完兩周以內，每天都是月嫂煮好艾葉水，幫我擦洗身體，手洗我和寶寶的衣物。你讓婆婆或者媽媽來？可能真做不到那么細致耐心。

　　并且在照顧你的同時還要照顧好一個新生兒，不僅是個累活，還是個技術活。能花錢解決的話，就不要勞累媽媽和婆婆了吧。

　　正常來說，月嫂要給產婦做營養均衡的三餐兩點。我們家當時好多人，我爸媽、我婆婆都在。只有公公沒退休沒過來。所以經常是她們搶著做飯，月嫂做飯機會不多，但她一般會準備我個人的湯。當然偶爾也會給全家做飯母嬰護理員就業前景。然后下午會給我補充點吃的，或者弄水果。

　　水果都是切成小塊，泡在溫水里插好牙簽給我的，我有時覺得不用那么麻煩泡溫水，她還是堅持。就覺得很細心。

　　另外，每個地方有風俗習慣差異，有的地方喜歡給產婦喝黃酒，有的喜歡熬濃湯……實際上含酒精的是不能喝的，濃湯也容易堵奶，剛生完并不建議喝……所以如果有月嫂給家人做些科普，還是可以避免一些長輩的好意造成的麻煩，減少家庭矛盾。

　　說實話，月嫂的職責是照顧產婦和寶寶，包含手洗產婦和寶寶衣物。家務其實理論上不是他們的職責范圍。

　　我看到有些帖子說月嫂到了家里就進行大掃除，地一天拖兩遍母嬰護理有哪些方面，給一大家子做三餐，洗全家衣服甚至包括男主人的……天，只能說你們碰到了好人，但是親們，不要把這個當做衡量月嫂的標準，這樣她也能有更多精力照顧好產婦和寶寶。否則，可能雙方都暗暗地不開心，別扭。

　　當時生完在醫院住院，晚上寶寶醒幾次，要馬上起來哄，或者喂奶，根本睡不好。早上要查房，7點多就要清空病房，只留產婦和寶寶，她也沒法多睡一會。我都有點心疼她。

　　出院以后回家，每天給寶寶洗澡、撫觸、護理臍帶、給寶寶說話……特別是說話，我就感覺她聲音里都是帶著甜蜜的，粘粘的感覺，很吸引寶寶，我覺得我都做不到。

　　有個特殊情況是，我的乳頭從剛生下來沒兩天起就已經被咬傷了，等稍微好一點，再喂奶，又被咬傷，極其之痛。所以我每天喂奶不能過于頻繁，大部分時間都是用吸奶器吸出來給寶寶用奶瓶喝的。

　　所以，我每晚只需要半夜起來1~2次，把奶吸出來，送到月嫂房間，就可以了。所以睡眠一直不錯。（月嫂走之后，我寶寶基本每晚也就醒一兩次左右）

　　月嫂說我們很幸運，我們寶寶是個天使寶寶母嬰護理有哪些方面，只要有口吃的就行，哈哈哈。當然了，可想而知，其實很多寶寶不僅要吃，還要鬧，半夜醒一次還要折騰好久。

　　不管是不是和寶寶或者月嫂睡一個房間，有月嫂的話，起碼哄寶寶的事可以交給她，產婦自己能睡好覺。

　　產前聽了很多孕婦課程，做了很多功課。學習了很多科學育兒方法及理念，包括堅持純母乳喂養，還包括很多科普貼提到的“新生兒自帶3天口糧”這樣的觀點。

　　結果，產后頭幾天一直沒有奶，“她不會吸，我也不會喂”，然而她堅信孕婦學校和科普貼說的“3天內餓不壞”，沒有給寶寶喂任何東西，寶寶整天大哭不止，媽媽還寬慰身邊所有人“沒事的她餓不著，她只是喜歡哭”……到了第4天，寶寶全身發黃，體重也變輕了，寶爸抱著寶寶去醫院檢查，醫生氣急敗壞地教訓他們“竟然把寶寶餓成這樣！”，直接把寶寶送進了ICU（重癥監護室）……住了一周才出院。

　　我們現在的寶爸寶媽們，絕大多數都是會認真學習育兒知識的家長，但是有時對“真理”的過于偏執的堅持，忽視了經驗和全局，反而會一葉障目，害了寶寶。

　　月嫂除了必要的科普培訓，也都有很多寶寶的養育經驗。所以遇到問題時，理論結合經驗來做判斷，總好過沒有經驗的新手爸媽單純去上科普要更加靠譜。

　　我家寶寶40多天時有點咳嗽，當時是冬天，我覺得咳嗽幾聲沒有太大的問題，也是寶寶自愈的過程，就沒有在意。月嫂有點急，就煮了姜蔥水，用熱氣給她熏，果然熏出了一些鼻涕。

　　兩天后，還是咳，月嫂堅持要去醫院。我們就去了區婦幼，醫生沒看出什么毛病，什么藥也沒開，讓我們回去觀察。

　　隔了一天，還是咳，并且從干咳變成有點痰了，月嫂還是堅持我們去醫院，我們就去了市婦幼，結果診斷是毛細支氣管炎中期。我們有點后怕，如果不是月嫂及時催我們去醫院（當然還有前一家醫院的耽誤），可能拖到后面就更加嚴重了。

　　想起來，這也許是她帶了那么多寶寶之后，感覺到不正常的一種本能吧。（當然了，寶寶的健康狀況應該也是月嫂機構對月嫂考察的一個重要因素，所以她比較謹慎和警覺，但這也是好事）

　　1、護理產婦和新生兒需要大量體力、經驗、專業技術，家人可能無法做到這么周全和專業，稍有不慎便埋下XX矛盾的禍根

　　2、護理寶寶涉及大量的實操細節，很多寶爸寶媽可能會忽略或者糾結。事事上網科普，不如直接問月嫂來得快捷和靠譜

　　3、第一次換尿不濕、第一次沖奶粉、第一次洗澡……無數個第一次，沒有月嫂，可能自己和家人都會是各種不確定和慌亂，但是有月嫂和代勞、示范和指導，就會減少絕大多數焦慮

　　最后，如果實在沒法請月嫂，建議自己買本育兒百科備著，遇到問題可以按圖索驥，減少焦慮，減少去醫院的次數。另外……也是想要謝絕家中長輩和各位親友的“祖傳偏方”時的好工具（你懂的）。

　　寫完我自己都覺得好像營銷貼，通篇都在說月嫂如何好，極力勸說大家請月嫂哈哈哈……但是真不是，我只是一個請過月嫂的普通媽媽，自我感覺請月嫂能減少很多焦慮。

　　否則，我們全家也許連第一片尿布要怎么包，第一杯奶粉應該怎么沖，第一個澡要怎么洗，都是各種糾結忙亂……

　　現在寶寶馬上3歲了，大家都說養得挺好。身體棒棒愛運動，自己吃飯、自主如廁、自己刷牙，自己能穿服和鞋子，睡前雷打不動一定要聽我們講幾本繪本，語言發展也令人驚喜。

　　在蒙氏園已經上學半年多，大運動、精細運動、手眼協調、語言表達、社交能力、專注力……這些老師都評價發展不錯，超出同齡甚至比她大的孩子。

　　喜歡和大家分享好吃的，也有一個比較固定的相處非常好的“閨蜜”（大概2歲多點就顯現出來了），令我們非常意外。會主動安慰傷心哭泣的同學和玩伴。

　　我過去這一年也在學習各種蒙特梭利AMI/AMS、P.E.T.父母效能溝通等，感覺受益不少，最近自己開了個GZ號【大晶晶小昀昀】，想總結一些育兒心得，感興趣的朋友歡迎關注，哈哈~

　　原本我們是打算請月嫂的，無論我婆婆說孩子頭一個月就是睡覺根本不需要請月嫂這樣的話，我是不管的，一定要請。

　　但，在我備孕期間，我媽去參加了一個政府免費的月嫂培訓班，帶回來的反饋讓我放棄了請月嫂的打算。

　　并不是我媽學有所成，而是培訓的老師，在北京也是工作多年的金牌月嫂，根本講不出多少專業的育兒知識。只是一味的告訴學員如何處理跟雇主的關系，如何輕松的又不被發現的度過工作的28天，如何表現的自己很專業。

　　所以，我一個親歷者說一下，請月嫂，并不是生孩子的必備，剛出去的小嬰兒，也沒有我們想象的那么難帶。

　　如果產婦自己動手能力不強，家人又像我婆婆那樣，連孩子都不敢抱，就別托大說不需要月嫂了，該花錢就花錢吧。

　　我整個月子期間，是我媽跟婆婆替換照顧我的。主要的任務就是做飯，收拾衛生。照顧孩子基本上我一個人就搞定了。遇到任何問題，就請教手機。

　　如果請月嫂來家里，一來，是外人，我并不習慣，二來，她未必專業，反而因為她的一家之言耽誤我們更好的解決問題。比如，通乳師來家里告訴我，按住孩子下巴，乳頭就能順利拔出。我嘗試過，有時候確實可以，有時候感覺都快把孩子下巴按掉了，孩子就是不松口。反而是我在喜馬拉雅上聽到更專業的指導，用小指伸進孩子的嘴巴，這招簡直好用。

　　十萬以上的月嫂，我不知道專不專業，我沒接觸過，我不敢說。這個市場上絕大部分月嫂，真的沒有我們想象的那么專業，充其量就是保姆多帶了幾次孩子，顯的專業而已。

　　那時候我們也很窮，比你現在的情況更窮，不過我們還是決定拿出所有的生育津貼（沈陽當時好像是3萬左右）找了個月子中心，現在想想真的是個超級明智的選擇，如果讓我再選擇一次，我會做同樣的選擇。

　　是否找月嫂，首先要明確月嫂來了之后能做什么，你和你的家人能否能夠勝任這些工作，體力上、經驗上、情緒上如果能差不多勝任的話，就可以剩下這份錢，如果做不到，聽我的，去找月嫂。省著到時候傷身體，更傷感情。

　　專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、，體溫測量、大小便觀察，作息調整，口腔、黃疸、臍部護理，吐奶、濕疹、臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。

　　找到好月嫂就像浪里淘沙，和我們朝夕相處1個月，關乎寶媽和新生兒的健康，關乎全家人的心情的這樣一個人，一定要擦亮雙眼。

　　整個月嫂面試問卷設計的全面又苛刻，但請大家記住“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得”

　　套用一句話“考試不是目的，是衡量大家知識點掌握的水平”。真正好月嫂絕不會被面試問卷題所嚇倒，反而會認為我們是個認真負責任的年輕人，更會獲取好月嫂的尊重。有些答案并不是很重要，我們要的是月嫂的從容，如果她給出答案是我們能接受的，那便是正確答案。

　　1、大家不要太相信所謂的顧客評價，適當當個參考條件就好，網上推薦的好評高的月嫂，有一定的水分，很多是月嫂要求雇主發的。（大多數顧客心態善良，多一事不如少一事，即便對月嫂有些不滿意，也不會給月嫂太差的評價，也有一些是月嫂尋找親朋好友發的廣告貼。）

　　2、保姆月嫂市場尚未規范，多數月嫂公司多數就是個中介（大型中介公司正規些），任何一個月嫂拿著資格證、身份證、健康證、體檢報告， 就可以去中介公司入月嫂庫，也不會拒絕這些月嫂，因為多一個人加入就多一個收入來源（中介不會對月嫂進行能力考核，月嫂公司是通過扣月嫂工資，提成來盈利的，一般會在月嫂工資中抽取10%以上的利潤）

　　3、月嫂入門級的證非常容易考，費用1000-2000不等，上幾次課，然后參加筆試和實操考試，不是太笨的話，基本上都會通過，領了證就可以找活干了

　　4、中介公司為了促成成交，會幫助月嫂包裝簡歷，從業年限和服務過家庭的數量，可能會造假，一些面試的基礎問題，月嫂會有應對話術

　　5、一些月嫂遇到特別不好帶的娃，月嫂會找個理由，終止合作，找下家賺錢（最常用的就是家里老人生病）

　　6、面試的人和上崗的人可能會不一樣，中介公司派老練的月嫂面試，交下定金之后，需要用月嫂上崗的時候用“生病了”或“家里有事”沒有辦法來（快生的時候一定要重新確認，如果人有調換，別怕麻煩，重新面試！）

　　7、月嫂的級別都是各家政公司自己界定的，初級、中級、高級、金牌均是由公司自己判斷的。有相當一部分家政公司和月嫂為了獲得更高的報酬， 便想盡辦法將自己或將自己所管轄的‘一般月嫂’包裝成‘金牌月嫂’（國家對月嫂評級是有考核標準的，妥爸針對標準做兩個表，不符合表的都是騙子）

　　年限/客戶數量：晉升為五星級母嬰生活護理員星級后，看護十個以上嬰兒無差錯，具有豐富的生活護理經驗。

　　嬰兒護理：5星基礎上，增加熟悉口腔、皮膚、眼、耳、鼻以及臍帶的各期護理。掌握嬰兒常見病癥狀，發現異常，及時建議就診。掌握嬰兒受到意外傷害的緊急處理常識。

　　產婦護理：5星基礎上，增加應具有豐富的母嬰生活護理知識和精湛的技術，應做好產婦個人衛生指導和體檢，進行脈搏、呼吸的觀察，熟悉惡露的觀察處理和哺乳前后乳房的護理。熟悉產婦產后常見病的癥狀并正確指導產婦預防。

　　8、母乳喂養和月嫂是天敵，不負責任的月嫂會用各種理由讓寶寶吃奶粉（寶寶沒吃飽影響生長、影響睡眠、母乳容易讓產婦休息不好）， 核心原因是喂了母乳之后的寶寶容易餓，月嫂休息不好，奶粉好喂而且濃，寶寶睡得時間長，但連續這樣一段時間下去，母乳缺少吸吮，奶量會越來越少， 月嫂結束服務期結束，一拍走了，后續的問題還要我們自己處理

　　結論一：月嫂有用！需要找，但需要擦亮眼睛去找。提前做好功課，了解關于坐月子照顧寶寶等基礎知識，做到獨立思考，不要被中介公司和月嫂帶了節奏

　　結論二：行業不規范，個體間差異很大（服務態度和專業性），好的月嫂很有用，能夠很好的照顧寶寶和產婦，不好的月嫂很鬧心

　　3、新手爸媽束手無措，剛生過寶寶的頭一個月，沒有好的導師和助手，簡直是個災難片，月嫂能給產婦安全感，起到定海神針的作用

　　4、月嫂更是個辛苦活，一天24小時，寶寶和寶媽有需要，要隨時待命，發現問題隨時解決。 月子里夜夜起來給寶寶換尿布，喂奶。就沖這一點，很多家里老人，包括寶爸都很難做到。

　　一個專業的HR想要招到一個合適的人，要了解崗責、此崗位的價格行情、理解公司需求等，我們找一個朝夕相處、幫我們度過最艱難時期的月嫂，同樣要嘗試做到這些。

　　專業護理：嬰兒洗澡、撫觸母嬰護理有哪些方面、，體溫測量、大小便觀察，作息調整，口腔、黃疸、臍部護理，吐奶、濕疹、臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。

　　如果是選中介的話盡可能選擇大的中介公司，正規的月嫂公司為確保服務質量都會有自己獨有的培訓體系和明確的服務流程，讓母嬰護理更規范。（考核標準、晉升機制、培訓、要求、流程、對自身口碑的注重等），如果對月嫂服務不滿意的話，可以隨時調換。

　　【做過前兩步，你能大概知道當地價格標準，也能了解月嫂是干什么的了，這時候就初定下自己想要什么樣的月嫂】

　　不能年紀太大的：整個月子中前一周到兩周的時間里，合格的月嫂幾乎是連軸轉的，熬夜+體力活兒，需要過硬的身體素質，年紀大的人頂不下來。

　　不能年紀太小的：生過孩子是基本條件，當過媽媽之后的同理心很重要，自己還沒生過孩子如何與你感同身受并肩作戰？如果太年輕，月嫂的經驗就會比較少。

　　2、工作經驗/帶娃數量：1.5-3年之間，帶娃數量10-20個為佳，和任何行業一樣，年頭太長了，就滑了，會偷懶了，當然了，這個只是個概率，不代表整體。

　　3、工作內容：包括寶媽護理板塊、寶寶護理板塊、工作時長、工作餐怎么吃、是否需要母乳、晚上起夜次數（這點很重要，因為月嫂的工作難度系數最高的就是，半夜要起床）

　　4、其他需求：如誠實善良、是否本地、月子餐風格、有愛心、有親和力、愛干凈、干活麻利等，其他的可根據自己的實際要求自由豐富

　　【面試的過程也是個學習的過程，在通過面試實戰，優化面試需求、優化面試方法，并將優化后方案落實到新的面試中】

　　讓中介約月嫂時記得提要求，自己的需求一定要跟中介說明白了，千萬別說自己沒啥要求，這樣純粹是浪費自己的時間（照顧寶寶母嬰護理員就業前景、照顧產婦、做月子餐、刷洗月子餐具母嬰溫馨圖片唯美、洗寶寶和產婦的衣物、打掃臥室衛生、性格開朗善良，預算1萬左右， 來自那個地區，懂嬰兒早教，給寶寶撫觸、科學混合(奶、水)喂養，常見病預防處理（有護工經驗），會催乳實現100%母乳喂養等）

　　在多次面試中，你會對月嫂這個行業更多了解，同時也能學習很多月子護理知識，每個月嫂都是我們的老師。

　　沒有眼緣：每個人都是有“場”的，24小時朝夕相處一個月的人，長得面善是個很重要的一點，每天面對著一臉橫肉、苦瓜臉，本身激素紊亂的產婦，更容易被傳染上負能量。

　　缺了態度：有經驗，沒態度，倚老賣老的行業老油條，用經驗壓你這個90后小年輕，會用看似謙虛客氣的態度給立規矩，鬧心不鬧心？

　　了解月嫂的基礎信息，包括姓名電話、是否有三證（資格證、健康證、身份證），是否有其他技能、籍貫、收費標準等信息。

　　包括家庭背景、為什么選擇做月嫂、在月嫂履歷中有沒有遇到難處理的事情等，通過閑聊嘮家常的方式，對對方的基本情況、脾氣秉性略知一二。

　　（以問題2為例）面試表中標識出了要本題了解的“關鍵點”，同時可對月嫂回答的是否滿意進行評判打分，并留出了空白，可以記錄關鍵信息

　　主要是為了聊出月嫂的態度問題，包括工作態度和立場態度，面試時雙方就把職責范圍、戰隊劃分好，準父母們心中有數，才能減少入戶之后可能的不愉快。

　　包括月嫂自述工作職責、各種問題的護理方式、疑難問題的處理方案、好用的母嬰用品推薦等，最為重要的專業部分測試，針對你所關心的母嬰護理中的關鍵問題任意發問，也許月嫂的回答會與你心中的“正確”答案有所出入母嬰護理培訓講師， 關鍵是要了解她答案背后的理由，看你是否能夠認同。

　　對一些問題要追問細節，達成雙方的信息共識，防止以后“扯皮”，比如說月子餐的6頓飯分別標準是什么、是否每次拉粑粑都給寶寶洗屁屁，多久洗一次澡等。有些事情別馬虎，有些話提前說在前邊很！重！要！

　　對一些場外信息（和眼緣相關）進行評判，比如穿著、比如普通話、比如精神狀態、比如親和力、比如判斷是否愛學習等。可以根據自己的實際感知，把星星涂上母嬰護理培訓講師。

　　開場白：不好意思啊，還專門把您請過來，我們年輕人不太懂，爸媽年紀又大了，怕他們照顧的不科學，所以想請個向您這樣的專業人，幫幫我們……巴拉巴拉

　　即使是作為一種謀生的手段，也應該對工作喜歡，有熱情才行，尤其終日和新生兒打交道，更是要求月嫂有高度的道德感和責任感。 側面也能了解，月嫂的工作經驗和家庭背景

　　數量太多：好的月嫂公司會給每個月嫂留有休息時間，為了讓她們以更好地精神和體力工作。并且每個產婦的預產期并不準確， 好的月嫂公司不會因為時間問題隨意調換人選，通常會給月嫂留出一點富裕時間，以便產婦生產后隨時入戶，通常下戶上戶時間無法無縫銜接。

　　現在很多月嫂為了更容易找到工作，都聲稱自己原來做過助產士、幼兒園老師等工作。可以圍繞她以前的工作問一問母嬰護理有哪些方面，看是否真的有相關經驗，確實有當然更好，但是沒有類似經驗其實完全不用擔心， 更重要的關注她為人是否真誠。如果在交談中發現她對自己過往職業經歷支支吾吾，說不出來太多細節，就要留心了。

　　問題2：您自己也有孩子么，做什么的→和現在比，帶你自己孩子比那時候多了哪些不一樣的？→您帶過這么多孩子最難帶的是什么樣的？怎么處理的？

　　了解月嫂是否真正有從理念到實戰上的育兒理念和經驗，乳頭混淆、晝夜顛倒、無法放在床上安睡、嚴重濕疹都是比較難帶的娃。這道題，一是了解月嫂的專業度、二是了解月嫂的耐心和態度。

　　通過這幾個問題，可以大致了解月嫂對帶孩子的看法，了解她從前的工作情況和她對孩子是否有愛心，是否細心?也可以看出月嫂對待寶寶的情感，如果真心喜歡寶寶的話，能很明顯的感受到她談到寶寶時高興的情緒。

　　問題3：在做月嫂的經歷中，你遇到過什么印象深刻的事情，比如有沒有很難相處的人家，或是什么其他棘手的情況?你是怎么處理的?

　　了解月嫂的三觀和處理事情的態度，別人遇到的事情你不見得會遇到，但處理過的“疑難雜癥”越多，從中積累的經驗往往也越多，反應也更迅速。

　　好的月子餐一點都不難吃母嬰護理員就業前景，也不是一點鹽都不能放，月子餐是月嫂工作的重要組成部分，對產婦也是很重要的，要問清楚對方擅長的烹飪類型，只有對你的口味，你的食欲才能好，繼而身體才能更好恢復，寶寶才能吃到更多奶，你的心情才能更好，才能吃更多…… 良性循環

　　她能否將半夜哭鬧的寶寶抱到你身邊喂奶，喂完再給寶寶拍嗝、哄睡，最大程度減輕你的負擔，讓你能有更充足的睡眠休息? 夜間照顧寶寶最容易體力不支，但這也是月嫂的作用得到最大體現的地方。

　　很多月嫂都樂于給孩子加奶粉——因為新媽媽往往開始奶水不足，所以沖奶粉一般都要比讓孩子吃母乳輕松許多【更主要的是，奶粉扛餓，寶寶吃過奶粉之后能多睡1-2個小時，月嫂也能更好的睡覺，但寶寶吃了奶粉之后就不吸母乳了，乳頭缺少了吸吮刺激，產奶量會下滑，慢慢就沒有奶了】。但如果你面前的這位月嫂告訴你她帶的新生兒大部分都是母乳喂養， 并且大談如何幫助母親下奶的經驗，還語重心長的告訴你母乳對孩子是多么重要，那么她很可能是一位優秀的月嫂。

　　這一點立場和態度很重要，好的月嫂是潤滑劑，能夠讓家里變的更和諧，也讓你更有主心骨 ，如果月嫂被婆婆媽媽帶了節奏，一起吐槽你的話，這個月子會無比的難過，立場問題一定要特別強調和明確。

　　月嫂的意義有的時候除了照顧好寶媽和寶寶之外更起到一個產后心理疏導，避免家庭矛盾的作用，見人下菜碟，跟著老人一起吐槽寶媽的堅決不能用！

　　聽和不聽都不算是完美的答案，選可以與寶媽商量的，不要選一意孤行的，通情達理照顧寶媽的情緒比知識豐富更重要。

　　專業，經驗豐富的月嫂，腦中是有很系統的時間線的，從早到晚，應該會很流暢當的把一天的工作流程闡述清楚，可以通過這道題了解下月嫂回答是否自信自然，也可以追問一些細節，比如說做一頓月子餐的時間等等。

　　有經驗的月嫂接觸到過各種情況的寶寶和產婦，表達照顧經驗的時候要有更多細節，不能是照本宣科的， 最好再結合她說的問一問她照顧過的寶寶有什么樣的問題，如何護理的，關注月嫂的護理方式是否是你所認同的。

　　濕疹的原因和護理（通過透氣、保持屋里合適的溫濕度、寶媽飲食等避免濕疹的出現，如果出現應該注意哪些事宜，推薦的哪些合適的濕疹膏等）

　　問題13：如果寶寶晚上鬧人怎么辦？→（腸絞痛）如何避免寶寶腸絞痛，出現腸絞痛該怎么讓寶寶舒服一些。

　　喂奶及時拍嗝/飛機抱/在安全看護下趴臥/被動排氣操/暖水袋放在肚子上/腹部順時針/口服西甲硅油/飲食控制寶媽少食用十字花科等食材/換防脹氣奶瓶等，上邊的那個《新生兒常見小毛病處理》中，也有關于腸絞痛的護理方案。

　　夏天肯定要1天1洗，如果冬天線天左右一洗，洗完澡要每次都要做撫觸，撫觸能夠促進寶寶的神經系統發育，也能給寶寶很好的安全感。問這道題的時候要讓月嫂實際虛擬操作一下，既要動口也要動手。（這個如果沒參加培訓的話，很難有條理說的清楚）

　　堵奶主要是因為沒有乳腺沒有暢通，乳汁堵在了乳腺中，如果發生了乳腺炎非常嚴重，比生孩子還要疼，甚至需要做手術的，月嫂具備通乳技能很重要。

　　小寶寶剛出生吃點點就飽了，力氣比較小，睡覺時間也比較多。要定時和吸奶，保證對乳腺的刺激。一般月嫂都會掌握一些的手法。在面試要詢問月嫂是否真正會通乳，通乳的細節是怎么樣，如果不會的話，我們也可以自己提前聯系通乳師。

　　問題16：你會給產婦做什么樣的月子餐，一天幾頓，每餐的內容是什么，產婦在月子里應該有什么特別的忌口嗎?

　　前邊問過月子餐的風格，這道題主要是追問月子餐的細節，早中晚主餐吃什么，幾道菜有沒有湯，加餐是什么，了解坐月子中每個階段的飲食側重點是什么

　　問題17：您帶過這么多寶寶，有什么好用的東西推薦么？（吸奶器、尿不濕、奶瓶、奶粉、霜乳之類的）

　　這個問題沒有標準答案，但從這個問題可以看出該月嫂對嬰兒用品的熟悉程度。有經驗的月嫂對各個嬰兒用品品牌都有一定的了解，對價格也大多比較敏感。而且相當一部分月嫂都有自己習慣用的嬰兒品牌。牌子不重要，重要的是問問她們推薦的理由。可以看看妥爸之前寫的攻略《產褥包用品、新生兒用品購買避坑指南》

　　有的月嫂會對居住環境、工作內容有一些要求，需要提前與月嫂確認好，看是否可以接受，避免上戶后產生矛盾，臨時更換。若家中有一些特殊情況， 比如住房較緊張，或者家人有特殊起居規律及飲食習慣等，都應提前告知月嫂公司，讓月嫂有個心理準備，以免日后出現不愉快。

　　表現出對月嫂專業度的尊重，因為照顧娃是全家的事情，一定要心往一起想，勁往一起使。月嫂是來幫助我們度過難關的，要問問對方有什么想法，雙方都舒服了，才能合作的愉快。

　　除了以上面試問題之外，合作中可能會出現分歧的細節也要重點明確一下，表格中分成了告知部分和確認部分。

　　我產后第三天生活完全自理，請了一個月嫂照顧孩子，說實話，月嫂的性價比非常低，13K熟人介紹沒有中介費，24天(因為端午節月嫂說她們是休息兩天的)。月嫂每天的工作就是給孩子喂奶，洗澡，洗寶寶衣服，換尿布。僅此而已，我家月嫂不做飯的，做飯需要另外加錢，我婆婆每天買菜做飯給我和月嫂說，怨氣非常大。

　　因為我媽幫我弟弟帶孩子完全不能幫上忙，我婆婆夜里是絕對不會起來喂奶換尿布的，白天也就是興趣來了抱著玩會兒，老公忙的連陪產假都沒有。

　　月嫂有幾點好，讓我覺得雖然性價比低，但是沒有月嫂我會很艱難。（市面上月嫂的質量真是一言難盡，問了好多熟人，幾乎沒有對月嫂滿意的。態度是一個問題，素質是一個問題）：

　　月嫂會指導做月子餐，這一點幫了我很大忙，因為我媽那種思想就是從月子第一餐就開始狂補，不讓下床，不讓洗澡，而且固執蠻橫無理母嬰護理員就業前景。我睡前吸一次奶，然后直接睡到天亮，月嫂夜里起來喂奶，不熬夜會恢復的比較好。月子里寶寶黃疸，乳房增大，我媽和我婆婆各種土方法準備上，都被月嫂攔住了。月嫂對各種母嬰用品甚至醫院非常熟悉，良心建議。

　　產后恢復是最主要的，花錢能解決的問題，別給自己留置氣的隱患。月子里生氣，怒氣是平時的10次方的。

　　但是從經濟上來說，我家情況就要慘的多，我自己沒有工作，老公類似創業階段，收入不穩定，每個月房貸車貸7000+，可以說大部分情況都是入不敷出，靠結婚時候的存款在支撐。

　　一開始想請月嫂的是我自己，我媽覺得會不會讓婆婆覺得我是嫌棄她，婆婆覺得以我意見為主，老公覺得要月嫂干啥？心疼錢的我猶豫了很久。

　　我懷孕以來一直便秘，二十多周的時候痔瘡犯了，嚴重到起不來床，只能側躺不能平躺，不能站不能坐更別說走路。最嚴重的兩天是24小時在床上度過的，迫不得已要起來上廁所還需要人扶著。那兩天的三餐是我婆婆端到樓上，而我也只能跪在地板上。伏在床上吃。

　　這里補充一下背景：婆婆半夜去上班，上午下班。公公白天上班母嬰溫馨圖片唯美。老公白天看店，晚上有個兼職。娘家同省跨市，爹媽都車間工人上班族。

　　繼續說痔瘡那兩天，感覺是提前體驗了一把月子，婆婆下班回來要洗衣服，燒飯，稍微照顧一下我，偶爾扶一下我去廁所，做做家務打掃衛生，還要對賬（工作上的事情）。這還是只要照顧一個行動不便的我，沒有寶寶的情況。婆婆已經沒有什么時間可以補覺了。

　　第二件事，孕33+3的時候，突發急性闌尾炎，差點給我直接剖了。期間驚心動魄艱難抉擇。。好在最后住了四天院保守治療壓制住了。

　　期間陪夜的是我媽，請假來了我這邊，老公每天晚飯點下班過來陪我一會。婆婆上午八點左右下班過來看看我，順便給我媽帶早飯。其實我看得出來她很累很疲勞，每天都勸她早點回家補覺或者其實不來也沒事。這還是在只需要照顧我一個大人沒有寶寶的情況，幾乎已經全家出動了。

　　所以我無法想象我順產之后撕裂或者側切加上痔瘡，或者剖腹產起不來的情況下，再多一個啥都不知道的寶寶，家務翻n倍（月子餐，寶寶喂 洗 撫觸，寶寶的衣服母嬰溫馨圖片唯美，我的傷口護理等等等等），那時候要怎么靠兩個媽來幫我度過最艱難的月子。

　　另外，我想說的是，大家都知道錢要花在刀刃上，但是憑什么把月嫂錢判定為非刀刃呢，我覺得請月嫂就是把錢花在刀刃上了呀。何況你這一輩子能花幾次這個錢。