現在很多家長在工作的時候，很難有時間照顧自家孩子，要么就是扔進托管所，要么就是請保姆回來照顧，其中剛剛出生的寶寶和待產完的寶媽對于月子中心的需求也越來越多，為了大人小孩的健康著想母嬰服務行業，家人都不惜花上高額費用聘請好的育嬰師來照顧孩子和母親，但有的時候也不全是花了錢就能夠買個安心，就好像上海的一家庭

　　現在很多家長在工作的時候，很難有時間照顧自家孩子，要么就是扔進托管所，要么就是請保姆回來照顧，其中剛剛出生的寶寶和待產完的寶媽對于月子中心的需求也越來越多，為了大人小孩的健康著想母嬰服務行業，家人都不惜花上高額費用聘請好的育嬰師來照顧孩子和母親，但有的時候也不全是花了錢就能夠買個安心，就好像上海的一家庭。

　　據悉，在寶寶出生之后，這位父親話高價的聘請了一名“高級育嬰師”照看妻子和孩子，且費用達到一個月就要一萬塊。同時在聘請的時候，育嬰機構也會和家長簽署一份合約，里面包括了從業資格證書等相關的證明，加上有“高級”兩個字的稱號，所以夫妻倆也就放心交費育嬰員證書有什么用。

　　哪知道這位號稱是“高級育嬰師”的竟然出現了嚴重的失職行為，在照看寶寶的時候已經發燒到了40度都沒有發現，直到這位父親回家抱抱自己的孩子才發現寶寶全身發燙母嬰服務行業，趕緊將其送到了的醫院就診，所幸的是嬰兒并沒有大礙育嬰師高級，但作為父親的看到自己聘請的“高級育嬰師”竟是如此對自己的孩子，相當憤怒的他直接將這位育嬰師打骨折。

　　隨后母嬰服務行業，該名父親也沒有該育嬰機構，決定將其告上法庭，要求對方“退一賠三”的賠償責任，是因機構所說的“高級育嬰師”的頭銜并非屬實，并非國家所認定的育嬰師級別的技能證書，屬于欺詐顧客的行為。而育嬰機構則表示的母嬰服務行業，公司是屬于提供中檔次較低的服務，育嬰師的級別只不過是億一種稱呼而已，所以并不存在欺詐的行為。

　　而法院對于此事也有了一定的了解，認為該育嬰機構明明是一個專業提供母嬰護理服務的公司，卻以“高級”作內部劃分，這明顯不符合國家對母嬰人員的規定，所以對于該名父親的訴訟請求，給予支持。

　　所以說，在帶孩子方面育嬰員證書有什么用，家長們還是上點心自己帶或者家人帶，畢竟孩子受不了這種折騰，幸好寶寶沒有留下什么后患母嬰服務行業，不然后果不堪設想啊，那你們對于這件事育嬰師高級，有什么看法呢？