據媒體報道，因為嬰兒哭鬧不止，廈門“高級育嬰師”吳某明就將其抱進衛生間，高舉并用力摔在地板上，致使孩子顱骨多發骨折、粉碎性骨折，顱內出血，全身損傷18處，最后不治身亡

　　據媒體報道，因為嬰兒哭鬧不止，廈門“高級育嬰師”吳某明就將其抱進衛生間，高舉并用力摔在地板上，致使孩子顱骨多發骨折、粉碎性骨折，顱內出血，全身損傷18處，最后不治身亡。

　　這樣的慘劇讓人不寒而栗。多么兇殘的人，才會對一個僅9個月大的嬰兒下此重手？而她的身份，竟然是保護、照顧孩子的育嬰師。這樣的案例，不禁讓人聯想起3年前的杭州保姆縱火案，一名保姆因為金錢上的私欲母嬰護理師證官網，竟然縱火燒屋，導致一位母親和3個未成年的孩子死亡。

　　逝者已去，留下受害者家屬在痛苦和悔恨中日日煎熬。為什么這些原應照顧、看護家人的人，會忽然變成傷人的魔鬼？還是說，他們本就劣跡斑斑，根本不值得被我們信任、不應該走進我們的家庭？

　　在杭州保姆縱火案中，縱火者莫某長期沉迷，在進入林家之前已在三名雇主家有盜竊行為，均被雇主發現，退還財物后被辭退。但即使這樣，家政中介仍然把她推薦到林家做保姆，最后導致悲劇的發生。而廈門的這位育嬰師吳某明，案發后才被發現，所謂的“高級育嬰師”證書只是購買的假證而已。她之所以離開上一位雇主，是因為責任心差而被辭退。對此，家政公司卻理直氣壯地表示：暫時無法鑒定證件的真偽。至于此前聲稱吳某明“從事過6年育嬰師工作”等經歷，更是真假難辨。

　　此外，該公司的一位經紀人聲稱，公司有專門的培訓部門，沒有任何經驗的人參加10天的培訓，考核通過之后會得到“高級育嬰師證”。這樣的考核培訓，能起到多大的作用？是不是只是走個過場？

　　育嬰師、保姆等工作，都是要與雇主親密接觸母嬰護理培訓教案、共同生活的，可以說是雇主家庭“最熟悉的陌生人”。他們所照顧的，又往往是缺乏自我保護能力的嬰幼兒和老人等。在工作過程中，他們的行為難以監督。因此，一旦這些從業者稍有惡念，便很容易實施惡行，讓人防不勝防。

　　在此之前，保姆毆打自己所照顧的老人、育兒嫂嬰兒等新聞就屢有發生。但對這些從業者的資格審核，卻似乎形同虛設。曾有記者調查，保姆門檻并不高，只要有身份證，能正常交流，會做基本家務母嬰護理培訓教案，大多都能上崗，甚至連健康證都不是必需的。一些家政公司為了業績，甚至會幫忙“包裝”家政人員。普通消費者根本無從分辨真偽。

　　家政行業的混亂，讓許多不懷好意者得以混入其中渾水摸魚，隱患便就此埋下了。如果再不加強從業審核和監管母嬰圖片 溫馨，恐怕類似的悲劇仍然難以避免。從家政公司來說，既然是收取費用提供服務，就應該負起責來，切實做好從業者的資格審核，對于有不良記錄的家政人員，要如實記錄，如實告知。在相關糾紛、案件發生之后，理應承擔起平臺該有的責任。

　　此外，家政行業的規范不能光靠企業自律，不妨通過行業協會等組織，對企業進行指導、監督，幫助審核家政從業者的資格、經驗。在更大范圍、更長時間段以內聯網記錄從業者的經歷，解決家政人員流動性大、難以管理的問題。對其中品行尤其惡劣的母嬰護理師證官網，建立起“黑名單”制度，嚴格準入門檻，完善管理制度。

　　制度的完善也許不能完全杜絕“家政”變“家賊”，但卻可以很大程度上減少這種可能性。那些犯下命案的保姆、育嬰師們母嬰圖片 溫馨，如果在剛開始犯錯的時候就被警告、被處罰，或者被及時清理出家政隊伍，就不會有機會傷害無辜者的性命。類似的教訓已經太多，希望這一行業盡快真正規范、專業起來，讓人們放心地聘請家政。（土土絨）

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