全面放開二孩生育政策落地后，家政行業不斷升溫，月嫂工資有上漲趨勢，育嬰師的需求量逐漸加大

　　全面放開二孩生育政策落地后，家政行業不斷升溫，月嫂工資有上漲趨勢，育嬰師的需求量逐漸加大。記者了解到，目前泉州市場上家庭育嬰師缺口較大，年輕又素質高的家庭育嬰師難覓。

　　市民陳女士有一對雙胞胎女兒母嬰圖片高清，未滿兩周歲，夫妻忙于上班，陳女士想找一位家庭育嬰師幫婆婆帶孩子。

　　“要有經驗，但年紀不能太大，既能照顧孩子吃喝拉撒，又能陪孩子玩，最好還能教孩子學點東西。”陳女士向月嫂公司提出自己的要求后母嬰產品市場分析母嬰產品市場分析，精挑細選雇傭了來自德化的程阿姨。程阿姨今年42歲，念過初中母嬰圖片高清，有三四年職業育嬰經驗。

　　“其實育嬰師這種職業母嬰產品市場分析，如果更年輕一些，并且有一定經驗，市民會更喜歡。”市區一家月嫂公司負責人宋老師說，目前月嫂市場供需比較平衡嬰幼兒護理課程內容，雖然已全面放開二孩嬰幼兒護理課程內容，但受經濟下行壓力影響，加上生育高峰還未到來，今年上半年泉州月嫂市場的價格不會大幅上漲，但市場對家庭育嬰師的需求會不斷加大。目前公司400多名育嬰師都已在崗或被預訂，供不應求。

　　宋老師說，育嬰師不僅要掌握各項育嬰技能，也要有較好的個人品質和較高的素養，要以一顆充滿母愛的心，扮演“特殊媽媽”的角色。如果育嬰師年齡太大，文化素質又不高，不利于培養孩子良好的行為習慣母嬰產品市場分析。目前泉州市場上住家的育嬰師母嬰產品市場分析，負責24小時照料或教育孩子，每月工資為4000-4500元。

　　記者了解到嬰幼兒護理課程內容，目前泉州專門培訓育嬰師的機構不多。泉州幼兒師范高等專科學校職業技能鑒定中心黃老師介紹，現在嚴格執行考培分離，社會機構可以組織培訓，但必須統一到鑒定考點進行職業技能鑒定。

　　黃老師說，育嬰師是指從事嬰幼兒照料、護理和教育及輔助家長科學育兒的人員。按照國家職業資格標準，育嬰師職業培訓設三個等級，為育嬰員、育嬰師母嬰圖片高清、高級育嬰師。培訓內容主要包括生活照料、日常生活保健與護理、教育母嬰產品市場分析、指導與培訓四大板塊。育嬰員主要掌握母乳喂養、人工喂養、輔食添加、食品選擇等科學喂養方法，培養嬰兒睡眠、如廁、盥洗等習慣，測量身高體重、體溫等，對意外傷害進行初步處理，了解幼兒生長特點，進行游戲陪同等嬰幼兒護理課程內容。目前很多人對家庭育嬰師的認識，還停留在“高級保姆”的觀念上嬰幼兒護理課程內容，應該把家庭育嬰師定位為嬰兒喂養指導師，而不是單純的保姆， 這樣能讓年輕人更容易接受，市場需求也會更大。

　　記者調查發現，很多月嫂公司聘請的育嬰師并沒有考取相應的資格證書，多數育嬰師在接受月嫂公司的“專業訓練”后就“上崗”了，導致育嬰師素質參差不齊嬰幼兒護理課程內容。

　　泉州市職業鑒定指導中心林副主任介紹，2015年福建省下發文件規定，在當地人社部門求職、就業或進行失業登記的，在參加培訓并取得職業資格證書的，可發放不同標準的培訓補貼。也就是說，培訓人員如果考取育嬰師國家職業技術資格證母嬰圖片高清，可以享受培訓補貼。（記者 許奕梅）