廣州訊廣州一家政公司，最近率先推出針對0~3歲嬰幼兒早期教育的住家型早教員

　　廣州訊廣州一家政公司，最近率先推出針對0~3歲嬰幼兒早期教育的住家型早教員。1月15日，經過60天全封閉專業化培訓的首批18個早教員，全部被家長們搶聘到18戶家庭中“零距離”教養寶寶。這種早教員工資比保姆高一倍，并非保姆的升級版，而是一種全新的職業。

　　該公司田經理告訴記者母嬰保健師報考條件，國外住家早教員市場很好，而在國內，現在最流行的模式也只是培訓父母做好早教，住家型早教員前景甚好。該公司物色早教員的條件比較嚴格，如要中專以上學歷（幼教、護理專業）；年齡18~35歲；身體健康；普通話標準；琴棋書畫、運動、珠心算、舞蹈幼兒園幼兒日常護理、唱歌等方面突出者優先幼兒園幼兒日常護理。當然母嬰保健師報考條件，有童心、喜歡小孩是他們選人的第一要素。

　　早教員與公司簽合同，工資由公司發。雇主要聘用早教員母嬰保健師報考條件，也與公司一年一簽合同，根據級別，雇主必須向公司支付月薪1200~2000元，比保姆貴700~800元。早教員得到的實際工資大約800~1400元。田經理認為，公司鎖定的市場對象是家有0~3歲小孩或準備生小孩而且對早教認識深刻的家長。目前18戶請早教員的家庭有政府公務員，也有私人老板，還有普通白領。公司目前正在培訓第二批早教員，準備從學生中挑選。（李太燕游曼妮）