9月，兒子沐沐入讀幼兒園，29歲的張瑫（化名）在做了3年的全職媽媽后，重回職場

　　9月，兒子沐沐入讀幼兒園，29歲的張瑫（化名）在做了3年的全職媽媽后，重回職場。辭職前，她在甘肅蘭州某知名企業工作，如今進入一家新公司，收入降了近一半。

　　“0-3歲是孩子大腦發育的黃金期世界十大母嬰店品牌，當媽媽的只能盡最大努力。”張瑫說，“‘誰來帶娃’可能是一個怎么作答都有缺憾的問題”。

　　不少家庭會因“誰來帶娃”“大動干戈”，當全職媽媽只是其中一個選擇。為這事兒，不少已步入婚育年齡的年輕人甚至害怕“生孩子”。

　　2022年8月17日，在國家衛健委舉行的新聞發布會上世界十大母嬰店品牌零食排名前十名品牌，國家發展改革委社會發展司副司長、一級巡視員郝福慶介紹了當下婚育青年群體對托育服務的需求情況。他指出，國內調查顯示，嬰幼兒無人照料是阻礙生育的首要因素，城市中大概有1/3的家庭有托育需求，但現實中供給還是不足的，特別是普惠性的服務供給確實是個短板。

　　爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆、育兒嫂、托育園……乍一看，選擇很多。“但現實中無論怎么選，都會有顧慮。”張瑫說。

　　一段時間后，張瑫察覺出一些“不對勁”——原本一逗沐沐，他就會咯咯笑，性格活潑，眼下孩子卻有些“木訥”。

　　“婆婆照顧沐沐很用心，吃得精細，穿得干凈，但她性格比較內向、文化程度不高，加上剛從農村到城市生活有些不適應，所以她喜歡和孩子待在家里。沐沐接觸不到外界的新鮮事物，又不會表達，性格就變得越來越木訥。”張瑫說。她委婉地向老人提了意見母嬰店排行榜松江，老人卻覺得不是什么大問題。

　　為了避免孩子出現更多性格問題母嬰店排行榜松江，也為了婆媳關系的和諧，張瑫最終選擇裸辭，當起全職媽媽，自己帶娃。但她很快發現，“帶娃的難度不亞于編寫一本百科全書”。

　　“經濟上，奶粉、紙尿褲、輔食，都不便宜。安全更要操心。吃飯按孩子的體質，葷素搭配，還要注意食物的大小、食用順序等。在家里，不僅要將插座、洗滌劑等放到孩子夠不著的地方，家具的邊角也要做圓角處理。買玩具要注意大小，避免孩子誤吞。現在的孩子更早慧，需要關注他的精神需求、心理健康，與他互動，培養自理能力、人際交往、規則感等。”張瑫坦言，這些讓人身心俱疲，但也只能自己默默承受。

　　北京社會管理職業學院兒童教育與發展學院教師周揚表示，當前，很多家庭還是以祖輩幫忙帶娃為主，也會生出許多問題，一方面老人太累太辛苦，另一方面年輕父母的育兒觀和老人傳統的帶娃觀念有很大差別。

　　如果請育兒嫂，經濟上又“卡脖子”。周揚說，育兒嫂的工資和學歷、工作經驗、工作時間掛鉤，不同地域收費也不同，像北京這樣的一線城市，有一定育兒工作經驗的育兒嫂月工資通常要1萬元以上，“還不一定能滿足家庭的照護需求”。

　　經營著一家美妝店的二胎媽媽李璐（化名）也直言，即便不考慮錢，外人帶孩子，她也始終不放心。因此她還是選擇求助孩子的奶奶和外婆。她和老公都有兄弟姐妹，雙方老人還得兼顧其他子女的帶娃請求，奶奶和外婆只能輪流倒班。碰上做農活兒，老人們還得把孫輩帶到農村老家去。

　　“我們還好，有的家庭甚至找不到帶娃的人。”李璐舉例，在同一個商場里，有一對小夫妻，老家離得遠，父母不愿意過來，他們只能把孩子帶到店里，而店鋪在地下一層，這個孩子壓根兒就曬不到太陽，膚色都是蒼白的。

　　“我家附近沒有公辦的托育機構。”張瑫說，僅有的私立托班，工作人員沒資質，環境衛生、食品質量等都達不到她的心理預期。

　　在北京，過去大多數幼兒園基本只接收3歲以上的幼兒入園，“接收3歲以下嬰幼兒的機構不多，而且因為需要的師資數量多、照護要求高世界十大母嬰店品牌，收費一般高于普通幼兒園，很多家長就望而卻步了”。周揚說。此外，專業托育人才儲備嚴重不足，通過短期培訓上崗的保育人員資質良莠不齊等現實情況，也加重了家長的擔憂。

　　“其實，在孩子0-3歲階段，來自專業機構的科學養護，具有家庭單獨養護不具備的很多優點，對孩子的個體發展是有益的。”中國人民大學教育學院副教授嚴平表示。

　　社會對托育服務的需求越來越旺盛，國家衛生健康委公布的數據顯示，2022年，我國0-3歲嬰幼兒數約3200萬，其中有入托需求的家庭超過1/3，北京、上海、廣州等一線城市有入托需求的家庭超2/3。

　　園長馬慧媛告訴中青報·中青網記者，安定區實驗幼兒園于2022年8月正式開園，今年春季學期開辦托幼一體化的公辦全日托托育園，此舉既是響應國家、地方的各項政策，也是想服務職工和家鄉的父老鄉親。

　　副園長張娜介紹，幼兒園在場地設置、環境創設、設施配備方面，一次性投入12萬元。選擇幼兒園最南側、陽光充沛的B樓一層、二層作為托兒班的教學場地，設有感統訓練室、綜合活動室、音樂活動室、寢室，以及閱讀、騎行、休閑、海洋球、涂鴉等區域，并與室外聯通，充分保障孩子們的活動空間。

　　在人員配備上，挑選專業的保健醫生及3名經驗豐富、責任心強的持有育嬰師資格證的教師作為托班老師。同時擴充餐廳人員力量，科學制訂帶量食譜。

　　連麗娟和丈夫都是高中教師，雙方父母無力帶孩子，休完產假后，每個工作日她都要將孩子送到親戚家“寄養”，不僅耗費了大量時間，也總是擔心孩子的健康和安全。偶爾自己照護孩子，連麗娟又會因為廚藝欠佳而有些愧疚，“常常是大人點外賣，湊合著給孩子煮點面條”。

　　合悅兒童之家的這些“軟硬件”對上了連麗娟的“胃口”母嬰群介紹語。沒有猶豫母嬰群介紹語，她就把僅1歲7個月的楠楠送到了這里。

　　“比找保姆花銷少，比親戚帶更科學。”連麗娟直言，剛開始，她的要求只是孩子在托園里吃好喝好玩好，但一段時間后，孩子給了她意外的驚喜，“有參與有成長，學到了東西。”國慶前，她接孩子回家，看到馬路上的國旗母嬰店排行榜松江，孩子還向她做了科普。

　　因為有了托育服務，連麗娟覺得，生活的幸福指數提高了。她除了能用心工作，還能抽出時間去逛街、運動，擺脫了過去時刻要操心孩子的焦慮狀態。

　　在上海市浦東新區曹路鎮中虹家苑社區，記者看到，小區里的文化客廳嵌入了“寶寶屋”功能。在這里，年輕的父母可以將寶寶臨時托給老師，自己處理工作或覓得一會閑暇時光；爺爺奶奶們也可以臨時托娃，自己去看病、買菜。文化客廳外的長廊里，不少家長在聊天聚會，透過窗子，就能觀看孩子在“寶寶屋”的游戲情況。

　　為了讓家長更放心，居委會充分挖掘、利用社區的人力資源，聘請該社區內3個有照護資質的全職媽媽作為“寶寶屋”的照護人員。

　　嘉定區人口增速位列上海第一，托育服務需求增長迅速，近年來也在積極支持符合條件的公辦幼兒園開設托班。截至今年9月底，該區已有74所幼兒園開設托班零食排名前十名品牌，比2022年新增21所托幼一體園，開設25個托班，托幼一體園在全區幼兒園總量中的占比達到66%零食排名前十名品牌。

　　上海市教衛工作沈煒介紹，目前，上海市提供的托育服務資源主要來自4個方面：公辦和民辦幼兒園開設的托班（即以前的“小小班”）、社會力量舉辦的托育機構、街鎮開設的社區托育“寶寶屋”，以及各類科學育兒指導站點。截至今年6月，各類托育服務機構達1485個，托額總量6.6萬個，初步構建形成以幼兒園托班為主體、普惠性資源為主導的托育服務體系母嬰店排行榜松江。

　　近年來，中央和地方各級政府都在努力解決“誰來照看0-3歲孩子”的問題。2019年，國務院辦公廳印發《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》，提出“家庭為主，托育補充”“政策引導，普惠優先”“安全健康，科學規范”“屬地管理，分類指導”等基本原則。次年，再次印發《關于促進養老托育服務健康發展的意見》世界十大母嬰店品牌，整合各方面的資源要素，統籌協力推進托育事業的管理、托育機構的運行、托育服務的實施。

　　2022年，北京市在政府工作報告中提出，將積極發展普惠托育服務，出臺政策支持幼兒園招收2-3歲幼兒。今年9月母嬰店排行榜松江，北京市發改委、市婦兒工委辦公室會同36家相關責任部門梳理形成《〈北京市兒童友好城市建設實施方案〉2023年工作臺賬》，再次提及“創建55家托育示范機構，支持有條件的幼兒園開設托班招收2-3歲幼兒”。

　　浙江在17個縣試行將托育服務納入基本公共服務。福建采用“當年預撥、次年結算”方式，安排1.5億元補助1.5萬個新增托位等。江蘇連續4年將新增普惠托育機構作為省政府民生實事，建成省級示范托育機構91家……

　　出臺政策、多元共建，讓新手父母多了“選擇”。截至2022年年底母嬰群介紹語，全國共有托育服務機構約7.5萬家，提供托位數約350萬個，每千人口托位數約2.5個。

　　“鼓勵社會力量積極參與，確保2025年全國每千人口托位數達到4.5個。”國家衛健委人口監測與家庭發展司司長楊文莊在接受媒體采訪時表示，要充分發揮政府的主導作用，加大對各類托育服務機構的支持力度，著力擴大普惠托育服務的供給，幫助托育機構把運營成本降下來母嬰店排行榜松江，把收托價格降下來，讓有需要的嬰幼兒家庭能夠送得起，用得上，“讓帶娃不再難”。

　　嚴平認為，一些家長對托育機構的服務質量有擔憂，孩子健康、安全問題最受關注。“所以，首先要做好托育機構的專業化服務，在質量上要有保障，要讓年輕家長真正感受到把孩子放到托育機構的優勢。”