蘭迪暗示，這也是《爸爸當家》節目組第一次測驗考試這類“非傳統”的選角方法，但在選角事情開端的泰半個月工夫里遭受了不小的艱難

　　蘭迪暗示，這也是《爸爸當家》節目組第一次測驗考試這類“非傳統”的選角方法，但在選角事情開端的泰半個月工夫里遭受了不小的艱難。“選角導演打過德律風去，常常被各公司以為是騙子，然后就間接掛斷。各類發信息、發郵件也得不到回應。”因而，選角導演只能經由過程差別渠道不斷測驗考試跟各公司、單元成立聯絡，然后發送事情證實等質料向對方證明本人的身份。幸虧獲得信賴以后，這些企業和公司在選角上都給了節目組高度的撐持和協助爸爸去那里了第一季，供給了不偕行業的家庭故事。“十分感激各人的撐持爸爸去那里了第一季！我們頭幾天播出的‘超前企劃’末端字幕有一份十分之長的感激名單。”

　　前兩季別離在豆瓣獲評8.3分、9.2分的男性全職育兒察看真人秀《爸爸當家》的第三季（以下簡稱《爸爸當家3》）于3月31日在芒果TV正式開播。本時節目聚焦了來自不偕行業的四位爸爸全職帶娃的一樣平常，并約請上一屆察看員李艾、李承鉉、應采兒、魏晨、張雅蓮回歸，討論并分享爸爸們帶娃的體驗。首期節目里，怎樣和諧與另外一半育兒看法的不合、新手爸爸帶孩子看病等話題成了察看員們共情和熱議的工具。

　　《爸爸當家3》總導演蘭迪日前承受媒體采訪時暗示，這一季挑選差別職業屬性的爸爸作為素人高朋，是想讓觀眾看到不偕行業的爸爸由于林林總總的事情缺失家庭糊口以后，再回抵家庭是怎樣帶孩子的。而因為如許的“頂層邏輯”，《爸爸當家3》和前兩季經由過程線高低線的報名和交際平臺選角差別，是先從公司和企業動手追求協作，遭受了很大的艱難，選角導演常常被當作騙子掛斷德律風。幸虧最初獲得了對方的信賴，獲得了撐持。

　　蘭迪暗示，本季之以是挑選不偕行業的爸爸作為素人高朋，是期望給觀眾帶來真人秀的新穎感。一方面讓觀眾看到不偕行業的爸爸由于林林總總的事情缺失了家庭糊口以后生長冊爸爸媽媽的話，再回抵家庭他們是怎樣帶孩子的爸爸去那里了第一季。“我們想給觀眾報告新的故事。”蘭迪說生長冊爸爸媽媽的話。另外一方面，這些爸爸各自都有差別的職業妙技屬性加持，他們怎樣用本人的職業妙技來帶孩子，節目組也期望借此給觀眾顯現一種全新的育兒方法。“期望觀眾看完以后能有更多的考慮。”

　　從第一季到第三季，《爸爸當家》選角的第一尺度都是高朋要有“實在的驅動力”——即這個高朋必然是想要成為一個好爸爸的；其次，節目每季都期望給觀眾看到紛歧樣的樣本，看到一些有愛、風趣的家庭糊口。蘭迪流露，《爸爸當家》前兩季接納的是傳統選角方法，節目組經由過程啟動線上線下報名，和在交際平臺上招募生長冊爸爸媽媽的話，發掘到適宜的人選。第三季因為期望存眷不偕行業的爸爸生長冊爸爸媽媽的話，“頂層邏輯”的差別招致了這一季的選角方法也和前兩季有所差別。這一季的節目組是領先聯絡了公司和企業，想要跟它們停止協作尋覓適宜的高朋。

　　《爸爸當家3》挑選了退役甲士昌炯生長冊爸爸媽媽的話、船員大副趙治遠、火車司機技藝、全職爸爸楊永聰作為素人高朋生長冊爸爸媽媽的話，展示他們全職帶娃的一樣平常。比方：退役甲士爸爸昌炯的5歲兒子八喜在家人的極端詳盡賜顧幫襯下生長為了一位愛哭的潔癖男孩。他意想到本人之前的缺位，讓兒子性情中完善了剛強和松懈感，因而決議化身八喜的“班長”，用帶兵的方法來重塑對兒子的教誨。一全國來，八喜在聽批示方面有了較著前進，但也常常讓昌炯慨嘆帶娃比帶兵要難……