本報記者 鄧翔灃 林凌

　　結束掛職離開眉山前，掛任眉山市市場監督管理局副局長的秦璽仍然繁忙，帶著當地園區負責人到北京、上海各藥廠招商。

　　1月14日，除7人續掛外，第19批赴川博士服務團其他16人結束在川掛職。

　　轉變身份謀實策，深入基層干實事，更新理念助力當地人才隊伍打造……過去的一年，“忙碌”成為在川掛職博士們的常態。

　　當好“智囊團”，為地方發展獻智

　　推動雅連飲片申報進入《中國藥典》，填補眉山雅連飲片無標準的空白；帶動洪雅縣高廟鎮黑山村200多戶貧困藥農脫貧……這是秦璽在川掛職期間交出的答卷。

　　在川期間，博士服務團化身“智囊團”，將個人特長與地方需求相結合，著力解決急難緊要問題，產生了非一般的“化學作用”。

　　“從起草條例開始，我就感受到成都的創新性。”掛任成都市委城鄉社區發展治理委員會主任科員的褚湛直言，近年來，成都在基層治理方面的諸多創新嘗試是她工作靈感的來源。去年，她參與起草了《成都市社區發展治理促進條例（草案）》。

　　掛任瀘州市金融工作局副局長期間，鄭博推進瀘州綜合金融服務平臺建設，為企業打造無門檻“金融超市”。掛任雅安市政府副秘書長的柯水平、掛任雅安市自然資源和規劃局副局長的王濤，共同推動建立城鄉規劃委員會分級審議制度，并完成9項建筑方案技術審查……據不完全統計，截至去年10月底，第19批博士服務團共撰寫各類調研報告和專業論文近90篇；為地方經濟社會發展提出合理化建議約300條，被采納168條。

　　集八方資源，促地方項目建設

　　“促進東西融合是我掛職期間的重要課題。”黃良根笑稱，用“空中飛人”4個字總結掛任瀘州市政府市長助理的一年經歷，最為貼切。

　　一年來，黃良根往返瀘州與江蘇之間30余次，將江蘇“人保+”招商引資模式引入瀘州，引進項目10個，意向投資258.8億元，實際到位資金65億元。

　　“23名成員來自全國各地的不同行業。”赴川博士服務團團長沈汝源說，一年來，全團集八方之力，以資源推介促地方項目建設。掛任成都市地方金融監督管理局副局長的羅峰指導上市及并購重組15家，推動設立各類產業基金超2000億元；掛任自貢市貢井區委常委、副區長期間，熊偉牽頭制定招商引資政策，完成《自貢航空產業園產業鏈分析報告》，組織舉辦自貢航空產業園推介會9場，簽約重大項目30個；宜賓長寧6.0級地震發生后，掛任宜賓市副市長的鐘雯彬通宵達旦，牽頭災區學校學生疏散安置與災后復課等工作……

　　據不完全統計，一年來，博士服務團成員共促成全團掛職單位、地區與派出單位建立各類項目和技術等合作協議90個；落地項目28個，實際到位資金超過70億元。

　　發揮“造血”功能，增強地方發展后勁

　　“時間太短了！”對于在川掛職，掛職甘孜州發展改革委副主任的劉宇用這5個字道出掛職博士們的共同心聲。在甘孜州，劉宇以產業發展、項目管理等為主題，舉辦多場講座和交流會，幫助200多人次地方干部開闊視野、提升能力。

　　掛職期間，博士團成員通過帶徒弟、搞培訓等方式，為地方發展帶來新的理念、知識和技術，也為掛職地區培養了一大批業務骨干。共舉辦培訓班、學術報告、專題講座110場次，培訓約1.2萬人次，幫助引進人才87人次。

　　留下的不僅是人才。掛任經濟和信息化廳副廳長的皮亦鳴推動電子科技大學、成都市和長虹集團共建國家“芯火”雙創基地和新能源材料與器件聯合實驗室，為相關研究打下良好基礎；掛職阿壩州城鄉規劃建設和住房保障局副局長的張引主導參與課題關注石木結構民居傳統建造工藝研究，為改善四川藏區房屋居住環境打開一扇窗。