發(fā)布會現(xiàn)場 高云霄/攝

　　7月26日,衡水市人民政府新聞辦就該市就業(yè)工作進展情況召開新聞發(fā)布會,衡水市人力資源和社會保障局調(diào)研員孫毅介紹相關(guān)情況并回答記者提問。

　　為應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的影響,衡水市委、市政府出臺了《衡水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》,衡水市人社局、財政局、發(fā)改委、工信局四部門印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。

　　就穩(wěn)定就業(yè)的一些政策措施,孫毅從加大穩(wěn)崗支持力度、支持在崗培訓(xùn)、鼓勵參加再就業(yè)培訓(xùn)、支持提升技術(shù)技能、保障基本生活等五個方面進行了介紹。

　　加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員,上年度末裁員或裁員率不超過全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標4.5%,上年度足額繳納失業(yè)保險費12個月的企業(yè),返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日,符合上述條件,且面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的困難參保企業(yè),可按全市月人均失業(yè)保險金標準和參保職工人數(shù)6個月的標準返還失業(yè)保險費。經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)應(yīng)符合在保障職工基本生活的前提下,連續(xù)虧損3個月(含)以上;受當前外部經(jīng)濟影響或?qū)儆谥芷谛孕袠I(yè)下行階段,產(chǎn)品市場競爭力較強,近兩年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件,企業(yè)無違法違規(guī)記錄。返還資金一次性發(fā)放,企業(yè)每年只能享受其中一項。

　　支持在崗培訓(xùn)。2019年1月1日至12月31日,經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)可通過自行組織或委托社會培訓(xùn)機構(gòu)開展職工在崗培訓(xùn),所需資金由職工教育經(jīng)費列支,不足部分予以適當補助。

　　鼓勵參加再就業(yè)培訓(xùn)。2019年1月1日至2020年12月31日,對當?shù)卣J定的就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭人員參加職業(yè)培訓(xùn)并培訓(xùn)合格的,可申領(lǐng)培訓(xùn)期間生活費補貼。生活費補貼標準為每人每天20元,補貼總額最高600元。生活費補貼政策每人每年只享受一次,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員不得同時領(lǐng)取生活費補貼。

　　支持提升技術(shù)技能。2019年1月1日至2020年12月31日,將現(xiàn)行技能提升補貼政策申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計繳納失業(yè)保險費36個月及其以上放寬至累計繳納失業(yè)保險費12個月及其以上。

　　保障基本生活。2019年1月1日至2019年12月31日,經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的困難企業(yè),確實無法保障生活的下崗失業(yè)人員,可給最長不超過6個月的臨時生活補助。補助標準為600元/人