本網拉薩訊（記者　龍會琴）2019年是根治拖欠農民工工資支付工作的攻堅之年，也是我區到2020年同全國一道實現基本無拖欠的關鍵之年。西藏銀行積極配合政府部門加快推進建筑工人實名制管理平臺全面推廣工作，通過實名制管理和工資銀行代發，切實保障農民工勞動報酬權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定。

圖為西藏自治區建筑工人實名制管理平臺操作電視電話培訓會。

據悉，為從源頭遏制拖欠農民工工資問題，探索和建立我區農民工工資保障長效機制，保障農民工合法權益，維護全區建筑市場秩序和社會穩定，自治區住建廳結合西藏建筑工人管理現狀和工資發放情況，從2015年就著手開展建筑工人實名制管理工作；2017年11月，自治區委托西藏銀行開展建筑工人實名制管理平臺建設工作。2019年4月1日起全區范圍內依法取得施工許可或開工報告的房屋、市政、能源、水利等在建工程全部試行建筑工人實名制管理。

圖為西藏銀行工作人員深入工地為農民工辦理農民工工資卡。

西藏銀行2017年參與全區建設工程領域勞動用工實名制管理和工資銀行代發服務平臺項目建設以來，積極履行地方法人銀行的社會責任，全力配合完成了系統開發和項目試點工作。我區建筑工人實名制管理服務平臺的搭建，不僅為企業項目管理提供便利，有利于各級建筑監管部門全面監管建筑企業和從業人員，為杜絕建筑領域的勞資糾紛提供了強有力的服務支持。西藏銀行借助信息化手段，以建設制度為保障，落實管理、明確管理。監控施工現場人員考勤記錄、執法人員巡查記錄、勞務人員工資支付記錄三個重要環節，確保安全生產、確保工程質量、確保工資發放，從而實現“規范施工現場監督、規范建筑市場秩序，提高行業監管水平”。

目前西藏銀行可免費為企業開立農民工工資代發專用賬戶；為農民工免費開立最新第三代安全、可靠的工資卡，執行農民工工資卡費用多項減免政策，如減免異地存取款、手機銀行跨行轉賬、個人網銀跨行轉賬、異地自助設備跨行轉賬、短信通知服務費等；上門持MSP手持營銷設備到工地現場為農民工開立工資卡，辦理激活、掛失解掛及手機銀行、個人網銀、短信通知業務簽約等；為了更方便企業和農民工辦理業務，在各網點柜面設置專門的“綠色通道”，確保管理平臺順利推廣。

西藏宏績建筑有限公司的李老板說，自從有了農民工工資卡后，很少有員工問什么時候發工資，工資什么時候到賬。工資每個月固定的時間到賬，手機上都能綁定，有信息提示，讓我們少跑了不少路，少操了很多心。以前，農民工工資有三天一結算、半個月一結算的，有些拖欠工資的，到了年底，要一層一層往上追，生怕老板跑路。李老板說他們今年通過西藏銀行農民工工資卡發放了100多萬元的工資，讓每個人都能腰包鼓鼓地回家過團圓年。

高先生說，西藏銀行還加強了上門服務工作，為他們企業和農民工提供便利，實現工資跨行代發，落實農民工工資專戶和個人銀行卡費用減免政策，切實解決了農民工跨行、異地存取手續費的后顧之憂。真是體貼又周到，都是暖心之舉！

據介紹，截至目前，西藏銀行共開立農民工工資專戶1000戶，發放工資卡52，918張，實際代發工資36，032人次，累計代發金額9.37億元；平臺注冊企業764家，錄入項目信息422條，錄入人員信息1500余條，并加強對各地實名制平臺使用的技術指導和業務培訓。